Description du poste
Vos missionsSous la supervision du Gestionnaire de Paie ou du Responsable Social, vos missions seront les suivantes :
1. Préparer et vérifier les bulletins de paie
2. Saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires...)
3. Gérer les déclarations sociales et administratives de base
4. Suivre les dossiers salariés : contrats, congés, absences, mutations
5. Participer à la veille sociale et à la mise à jour des dossiers clients
6. Assister les collaborateurs et répondre aux demandes simples des clients
Profil du candidat
Profil recherché
7. Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum)
8. Première expérience en paie appréciée, idéalement en cabinet comptable
9. Connaissance des logiciels de paie
10. Rigueur, organisation et discrétion
11. Sens du relationnel et esprit d'équipe
Ce que le cabinet propose
12. CDI à pourvoir rapidement
13. Intégration dans une équipe dynamique et encadrée
14. Possibilités de montée en compétences et formation continue
15. Environnement de travail agréable et structuré
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