Chargé de mission immobilier d'entreprise

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Direction Développement Economique Attractivité et Emploi
Service Attractivité et Implantation des entreprises
Fonction d'encadrement NON

Relevant du Chef de service Attractivité et Implantation des Entreprises, le chargé de mission « immobilier d'entreprises » participe à la dynamique d'accueil et de développement des entreprises sur le territoire dans une logique de renforcement de l'attractivité. il assure la commercialisation de l'immobilier d'entreprises CALL, et le suivi des contrats liés à ces bâtiments communautaires (baux, COP, avenants). Il accompagne, plus généralement, les entreprises dans leurs recherches de locaux et assure la promotion de l'offre, notamment tertiaire, du territoire auprès de différents prescripteurs. Missions / conditions d'exercice - Accompagner les entreprises en recherche de locaux, à louer ou à acquérir, sur le territoire
- Recenser et qualifier les demandes, sélectionner les produits à proposer, organiser le cas échéant les visites avec les prospects et les opérateurs immobiliers
- Animer un réseau de référents de l'immobilier professionnel (commercialisateurs, propriétaires de locaux, investisseurs, promoteurs/développeurs et constructeurs) au moyen notamment de « points marché » réguliers, veille sur le marché, prospection, visites
- Commercialiser l'offre locative de la CALL, veiller à la qualité et à la diversité de celle-ci
- Assurer la gestion locative des biens communautaires :
- gestion de la relation client, des demandes et réclamations notamment d'ordre technique, - assurer l'interface avec les services techniques de la CALL
- suivi administratif des contrats de la signature à la résiliation et les actes afférents : - - rédaction notes, baux, COP, avenants, états des lieux, tableaux de bord divers, ¿
- suivi des impayés de loyers en lien avec la direction financière de la CALL et la trésorerie
- Participer à des actions de valorisation du territoire et de son offre d'accueil (événementiels, salons professionnels, afterwork, )
- Travailler en transversalité avec les agents du service et de la direction à l'amélioration continue de l'offre de services aux entreprises de la CALL Profils recherchés CONNAISSANCES
Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance du territoire
Connaissances liées aux missions du poste
Expérience fonctions similaires
diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de compétences
domaine de compétences

SAVOIR FAIRE
Aisance rédactionnelle
Capacité à convaincre
Entretenir et développer un réseau
Initiative
Maîtrise de l'outil informatique
Priorisation des tâches
Prise parole en public
Respect Procédures
Travailler en mode projet
analyse des dossiers

SAVOIR ETRE
Adaptation
Confidentialité
Esprit du service public
Etre autonome
Etre disponible
Etre dynamique
Réactivité
Rigueur
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute
Sens de la communication