Ce que nous recherchons
Sous la direction de la responsable de la communication et en lien étroit avec le cabinet du Maire, le ou la chargé-e de communication interne et digitale contribue à développer le lien social interne, renforcer le sentiment d'appartenance à la collectivité, valoriser les services et les agents, assurer le rôle de référent digital du service communication et coordonner la publication des contenus numériques sur les différents supports.
* Ses activités sont les suivantes :
Piloter la communication Interne :
- Assurer, en tant que chef de filat, le suivi et le pilotage de la communication interne, avec une réflexion approfondie sur la stratégie de marque employeur
- Informer les agents et accompagner la transformation de la collectivité, l'évolution de sa culture dans le cadre des valeurs du service public, En lien avec la Direction générale de services
- Développer le sentiment d'appartenance en lien avec la responsable évènementiel en créant des moments de rencontres, des évènements pour les agents
- Mettre en valeur le travail des services et des agents, la transversalité et l'attractivité, en lien avec la Direction les ressources humaines
- Concevoir et diffuser la newsletters interne
- Animer l'intranet et coordonner les réunions avec les ambassadeurs internes
* Mettre en œuvre le plan de communication digitale de la collectivité :
- Mettre en œuvre le plan de communication digitale de la collectivité.
- Planifier et coordonner les publications sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram) à l'aide d'outils de planification offrant une vision globale.
- Animer le compte LinkedIn de la Ville (ne publie pas sur facebook et instagram .)
- Assurer la veille informationnelle et la mise à jour du site internet de la Ville - Refonte du site Internet en 2027
Participation à la Conception et réalisation de produits de communication :
- Accompagner le graphiste pour l'élaboration d'outil de communication interne
- Mettre à jour des supports de communication graphiques via Indesign
* Couverture photos et vidéos d'évènements :
- Soutien à la couvertures photos et/ou vidéos d'évènements afin de pouvoir nourrir les réseaux sociaux de la ville.
- Création et montage de vidéos pour les réseaux sociaux et le web (1 vidéo tous les 10 jours)
- Approvisionner et gérer une photothèque.
* Le profil que nous recherchons
- Diplômé(e) d'un Master en Communication.
* Savoir-faire recherchés :
- Expérience professionnelle dans le secteur privé et/ou public.
- Connaissance du monde des collectivités.
- Maîtrise des outils de montage vidéo.
- Maîtrise des outils informatiques et digitaux (adobe, metabuisness suite.)
- Polyvalent, vous maîtrisez la rédaction, des notions graphiques permettant la création de supports print et/ou numériques.
- Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse (dans l'objectif d'une communication lisible et accessible).
- Compétence web Connaissance des outils techniques (son, vidéo, PAO, développement web, etc.).
* Savoir-être appréciés :
- Très bon relationnel, sens du contact.
- Faire preuve de dynamisme, de créativité et force de propositions.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Autonomie, rigueur, rapidité d'exécution, réactivité, confidentialité, disponibilité, autonomie, sens de l'organisation et des priorités.
* Ce que nous vous offrons
- Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d'emploi de Rédacteur territorial et proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle entre 2300€ bruts et 2500€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ bruts maximum
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