Gestionnaire de contrats achats d'énergie h/f

Gestionnaire de Contrats Achats d'Énergie H/F, Paris

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services, implanté dans 20 pays avec 90 000 collaborateurs sur 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros. Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer équipements, systèmes et processus techniques, accompagnant ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques.

Grâce à une forte présence territoriale et un savoir-faire technique, les experts d'Equans accompagnent les territoires, villes, industries et bâtiments dans les domaines du CVC, Froid, Sécurité Incendie, Facility Management, Numérique, TIC, Électricité, Mécanique et Robotique. Equans est leader sur les marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni) et également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine. La société fait partie du groupe Bouygues.

Actuellement, la direction des Achats du Groupe Equans recherche un(e) Responsable des Achats Indirects (H/F) pour gérer la coordination et les achats dans les catégories Travail Temporaire, Voyage professionnel, Communication-Marketing et Ressources Humaines au niveau du groupe.

Les responsabilités incluent :

* Assurer et animer la transversalité des contrats, la vision et la mission à l'échelle mondiale
* Support achat opérationnel pour les demandes corporate
* Déployer le référentiel achat (procédures et modes opératoires)
* Mettre à jour la base des contrats
* Suivre la bonne exécution des contrats

Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience minimum dans les achats, avec une connaissance approfondie des enjeux économiques liés à la performance achat. Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement multiculturel et de coordonner des activités à l'échelle internationale. Vos qualités incluent organisation, dynamisme, écoute, leadership et maîtrise des processus achats. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.

La rémunération comprend un salaire fixe annuel, un variable, un intéressement, des PEG/PERCOL abondés, des avantages CE et une subvention pour le restaurant d'entreprise.

Equans s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes formes de discrimination. La société privilégie l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, seniors et personnes en situation de handicap.

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