A la direction des affaires juridiques et de la commande publique
Délai de recevabilité : 19/12/2025.
Descriptif
Mission principale
Vous travaillez sous l'autorité de la responsable du service Commande Publique et stratégie achat et gérez les différentes étapes qui encadrent le meilleur achat possible sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Activités
Apporter une fonction de conseil et méthodologie aux prescripteurs dans la définition su juste besoin :
* Savoir élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
* Recenser les besoins dans le cadre de la programmation des achats en lien avec les services prescripteurs
Participer à l'élaboration des stratégies d'achat :
* Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales) sur différents segments d'achats
* Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
* Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la Métropole
* Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression du besoin les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
* Suivi des indicateurs (outils de pilotage et de reporting)
* Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors du renouvellement des marchés et les valoriser
Compétences requises / qualités attendues
* Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
* Sens de l'organisation, méthode, rigueur
* Sens du travail en équipe
* Etre discret, développer de réelles capacités d'autonomie dans l'organisation de son travail
* Qualité rédactionnelle
* Connaissance des outils informatiques
* Pratique de la négociation
* Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance achat
* Connaître les principes de l'achat durable (Spaser, Loi Agec)
Localisation
Conditions
* Poste à temps complet
* Lieu de travail : site Dumay
* Permis B souhaité
Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 330 euros/mois
* 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire
Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Conditions de recrutement :
Recrutement sur catégorie B (cadre d'emploi de rédacteur) : recrutement par mutation, détachement ou liste d'aptitude.
ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).
Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)
* Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
* Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
* Action sociale : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au CAS21
* RSO : Projet Mét'ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
* Accompagnement des agents proches aidants
* Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 € par an )
Candidature à une offre
Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :
* une lettre de motivation
* un CV
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