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Menuisier / menuisière

Toulouse
Intérim
Temporis
Menuisier
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

MENUISIER H/F

TEMPORIS TOULOUSE – Votre partenaire emploi engagé à vos côtés !

Nous recrutons pour l’un de nos clients un menuisier (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique, et réaliser l'installation et la fixation d'éléments de menuiserie sur différents chantiers de rénovation sur le secteur toulousain.

Vos missions principales :

• Pose de menuiseries : Installation et ajustement de portes, fenêtres, volets, et autres éléments en bois, PVC ou aluminium.
• Finitions et réglages : Assurer les finitions nécessaires (jointure, étanchéité, isolation) et régler les éléments posés pour garantir leur bon fonctionnement.
• Lecture de plans et prise de mesures : Interpréter les plans de pose et réaliser des mesures précises pour une installation conforme aux attentes.

Profil recherché :

Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail, vous faites preuve de précision et d’une grande habileté manuelle. Vous justifiez d’une expérience préalable de 3 ans, idéalement en rénovation, sur tous types de matériaux. Un CAP ou BEP en menuiserie est apprécié, mais pas obligatoire. Parlez-nous de vous, nous faisons le reste !

Informations sur le poste :
• Type d’emploi : Temps plein, Intérim
• Durée du contrat : 35 heures/semaine, mission de 2 mois renouvelables
• Rémunération : De 13€ à 14€ brut de l’heure, à définir selon expérience, + primes.


Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n’attendez plus pour postuler et rejoignez l’aventure TEMPORIS Toulouse !

Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c’est bénéficier de nombreux avantages : indemnités de fin de mission et de congés payés, mutuelle, accès au FASTT, à un comité d’entreprise et bien plus encore.

Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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