Chargé d`études gestion du patrimoine d`infrastructures routières

Vos missions en quelques mots Il/elle : - Contribue à la construction, au déploiement d`outils et de méthodes de Gestion du Patrimoine, - Contribue au développement du CereMap3D, pilote le développement d`applications métier (chaussées, signalisation, équipements, géométrie …) dans le cadre de partenariats, - Contribue au développement du projet de jumeau numérique des infrastructures routières, - Définit les cahiers des charges des développements et procède à l`évaluation des outils, - Réalise, contribue ou pilote des études opérationnelles et méthodologiques relatives à la gestion du patrimoine (indicateurs, méthodes d`évaluation, programme d`entretien) et relatives aux chaussées (dimensionnement solutions d`entretien, monitoring), - Accompagne les maîtres d`ouvrages pour la gestion du patrimoine routier et contribue au déploiement territorial de l`offre du Cerema, - Contribue à l`animation, la recherche de partenariat, le recueil des besoins des collectivités, et la diffusion de la doctrine au niveau local et national. Liaison hiérarchique: Il/elle est rattaché.e hiérarchiquement au responsable de groupe. Il/elle est placée sous l`autorité fonctionnelle du chef de groupe et de son adjointe en charge de la gestion du patrimoine et d`écoconception. En tant que chargé-e d`études, il/elle propose la constitution des équipes, définit le planning des études et les moyens à mobiliser, il/elle valide le contenu des livrables. Dans le cadre des équipes-projet auxquelles il/elle participe, il/elle produit sous la responsabilité du chef de projet. Profil recherché Compétences techniques souhaitées: Connaissances en matière de construction, gestion et entretien d`infrastructures routières, Bonnes connaissances du secteur et de ses enjeux pour les maîtres d`ouvrage Compétences à développer dans la gestion de données, SIG. Savoir faire: Capacité de produire des analyses et des synthèses Compétence en animation et pilotage des équipes projet pluridisciplinaires Compétences relationnelles et rédactionnelles Aisance dans la communication orale et écrite Savoir communiquer et animer des ateliers ou réseaux Savoir-être: Sens des responsabilités et du travail en équipe Sens de l`écoute Capacité d`adaptation Capacité d`initiative Acquisition des compétences par compagnonnage et formations si nécessaire. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter laurent.moriceau@cerema.fr nathalie.charrier@cerema.fr