DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité directe du Responsable du Lac des Bouillouses, lAdjoint·e au Responsable participe à la gestion du site, à la mise en œuvre des projets et à lencadrement de léquipe.
Les principales activités sont précisées ci-après
Encadrer et animer léquipe au quotidien, en lien étroit avec le Responsable et le second adjoint (en fonction du 2 mai au 31 octobre) ;
Aider le Responsable du site dans le pilotage des activités, la gestion du site au quotidien, la rédaction et la mise en œuvre du futur plan de gestion.
De manière plus précise, les missions confiées sont les suivantes
En relation avec le Responsable de site, participation à la réflexion sur les aménagements et la gestion du Site classé ;
Participation à la rédaction et la mise en œuvre du futur plan de gestion, ainsi quà lanimation de partenariats (réunions, groupes de travail, comité de gestion, etc.) ;
Participation à lencadrement des agents du site (permanents et saisonniers) et conducteurs de bus. Ladjoint est un agent référent, participant à la formation des agents saisonniers et assurant la liaison avec le Responsable du site ;
Prise en charge de lorganisation du temps de travail et dune partie de la gestion RH de lensemble de léquipe (planning, congés, tickets restaurant, déclarations diverses) ;
Mise en œuvre de la gestion courante du Site ;
Participation à lorganisation et à la gestion du système des navettes ;
Suivi administratif et réglementaire, élaboration de dossiers de demande de subvention ;
Participation à la valorisation de laction du Département (communication) ;
Accueil et information des associations, des professionnels, des personnalités et occasionnellement des usagers du Site ;
Tenue de la régie (régisseur suppléant).
Connaissances nécessaires pour la bonne réalisation des missions
Connaissance du site et sa réglementation (stationnement, circulation, camping-cars, etc.) ;
Connaissance des services proposés sur le site, notamment au point info et à la billetterie, ainsi que des sentiers balisés, du parcours dorientation, du programme danimations, des produits disponibles à la vente, des hébergements locaux, des zones de bivouac, des places à feu, etc ;
Connaissance du fonctionnement des navettes (tarifs, horaires, arrêts, dangers pour les cyclistes, avantages du transport en commun, etc.) ;
Connaissance du fonctionnement du télésiège de Font-Romeu et du Télémix de Formiguères ;
Connaissance de la réglementation des activités pratiquées sur le site.
Principaux documents de référence
Règlement du Site classé du Lac des Bouillouses, guide pratique du saisonnier.
Situation fonctionnelle et positionnement hiérarchique
Rattaché·e au Service des sites naturels, lui-même rattaché à la Direction de lEau et de lEnvironnement et à la DGA Territoires et Mobilités ;
Placé·e sous lautorité hiérarchique du Responsable du Site classé du Lac des Bouillouses ;
Lien fonctionnel avec lensemble des agents du Service des sites naturels, de la Direction et plus largement des services du Département (SAFI, DLB, DSI, DID, DRH), mais aussi avec les nombreux partenaires du site (PNR Pyrénées catalanes, collectivités locales, services de lÉtat, transporteurs, fédérations départementales, associations, bureaux détude, etc.).
Conditions dexercice
Poste à temps plein ;
Amplitude horaire variable en fonction des périodes et obligations liées au poste ;
Travail 1 week-end sur 2 et astreintes de nuit en saison estivale ;
Déplacements fréquents (à Perpignan notamment) ;
Réactivité, disponibilité face aux échéances et aux contraintes liées à la gestion du site ;
Importante polyvalence en raison des missions confiées ;
Nombreuses relations fonctionnelles en interne et en externe avec les partenaires.
PROFIL DU CANDIDAT
Niveau requis et formations
Bac + 3 Formation scientifique ou technique souhaitée ;
Bonnes connaissances de lenvironnement et du fonctionnement des collectivités territoriales (volets administratif, comptable, commande publique, RH, etc.) ;
Bonnes connaissances en matière denvironnement ;
Maîtrise de lespagnol et notions de catalan et danglais souhaitées ;
Maîtrise des outils informatiques courants.
Aptitudes générales
Bonnes capacités rédactionnelles ;
Capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe de 15 personnes ;
Capacité à construire des partenariats ;
Sens du relationnel, sens de lécoute, diplomatie ;
Capacité de représentation de linstitution ;
Capacité danimation (réunions, groupes de travail, etc.) ;
Autonomie, capacité dadaptation ;
Sens du service public ;
Rigueur, méthode, organisation, capacité de planification et danticipation ;
Capacité à se déplacer sur les sentiers pédestres du site.
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