Apprenti(e) plan de progrès au Bureau d'études - Bureau méthodes des aubes de turbines F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179232 Description du poste Intitulé du poste Apprenti(e) plan de progrès au Bureau d'études - Bureau méthodes des aubes de turbines F/H Type contrat Alternance Durée du contrat 1 à 3 ans Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Au sein du Bureau d'Études / Bureau Méthodes de Safran Aircraft Engines, vous contribuez au plan de progrès du service visant à améliorer la performance globale de l'ingénierie : qualité des livrables, robustesse des processus, respect des délais, digitalisation et efficacité des modes de fonctionnement. En lien avec les équipes BE/BM (conception, industrialisation, méthodes) et les fonctions partenaires (Qualité, Production, Supply Chain, Programmes), vous participez à la préparation, au suivi et à l'animation des actions du plan de progrès. Votre objectif : appuyer le service dans le pilotage de sa roadmap de progrès et contribuer à la mise en œuvre d'actions concrètes d'amélioration continue. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à?: - Contribuer au pilotage de la roadmap du plan de progrès du service BE/BM : préparation des points d'avancement, mise à jour des plans d'actions, consolidation de l'avancement. - Participer aux chantiers d'amélioration identifiés dans cette roadmap, en support des pilotes d'actions (simplification de processus, standardisation, amélioration des flux d'informations, optimisation des délais, etc.). - Appuyer le suivi de la performance du plan de progrès : mise à jour des indicateurs, réalisation de synthèses et de supports de pilotage. - Participer à la communication et à l'accompagnement du changement autour des actions de progrès : préparation de supports, partage des résultats et bonnes pratiques auprès des équipes BE/BM. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Aptitudes professionnelles (savoir-être) : * Capacité d'analyse et esprit de synthèse. * Rigueur, organisation et méthode dans le suivi des actions. * Excellentes capacités de communication (orale et écrite) avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, méthodes, responsables d'équipe, management). * Autonomie progressive et force de proposition. * Esprit d'équipe, curiosité et goût pour l'amélioration continue dans un environnement technique exigeant. Parlons de vous Formation : Préparation d'un diplôme de niveau Bac4 / Bac5 : * École d'Ingénieur ou Master universitaire, * Spécialité souhaitée : Génie industriel, Mécanique, Méthodes/Industrialisation, Management de Projet, Qualité, Organisation ou équivalent. Une appétence pour l'ingénierie aéronautique et les environnements techniques est fortement appréciée. * Compétences techniques (savoir-faire) : * Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet et/ou d'un plan de progrès. * Bonne compréhension du milieu industriel * Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint). * Intérêt pour les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, standardisation). Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville Gennevilliers Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience
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