Chaque journée commence au coeur des sujets humains et opérationnels de l'entreprise.
Chez GENERATION INTERIM MARTINIQUE, le ou la RRH intervient à la fois sur le terrain et dans la stratégie. Vous alternez entre accompagnement des managers, suivi administratif et pilotage des projets RH. L'objectif : garantir la bonne gestion du personnel et soutenir le développement des équipes.
Vos principales missions :
- Superviser la paie et l'administration du personnel
- Conseiller les managers sur les questions RH et sociales
- Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de formation et de développement des compétences
- Contribuer à la mise à jour des procédures et outils RH
Le poste nécessite de jongler entre la gestion quotidienne et les décisions structurantes, dans un environnement en évolution constante.
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