Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
Depuis 2022, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) en France et dans les pays francophones, en CDI, CDD, Intérim, VIE. Choazan accompagne également les salarié(e)s, en français et en anglais (natif !), dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences. https://choazan.com/ 1. Présentation de l’entreprise et du contexte Un acteur majeur spécialisé dans la gestion durable des ressources hydriques recherche une personne pour rejoindre son équipe opérationnelle basée à Longwy (54). L’entreprise, engagée dans la transition environnementale, propose des solutions innovantes pour la sécurisation et la distribution de l’eau potable et le traitement des effluents. 2. Missions et attendus du poste Sous la responsabilité de chef d'équipe, vous serez amené(e) à intervenir dans tout le département et vous aurez pour principales missions de : Piloter de manière autonome les ouvrages d’adduction et de distribution d’eau sur un secteur géographique défini, en lien avec l’encadrement. Appliquer avec rigueur les protocoles de prévention des risques (EPI, sécurisation des zones, manipulation de substances, interventions en milieux contraints ou sous pression). Garantir la fiabilité des données d’exploitation via les logiciels dédiés et assurer un reporting précis de l’activité. Veiller à la conformité des installations en suivant les paramètres de process, en réalisant des analyses régulières et en vérifiant les instruments de mesure. Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative de premier et second niveau sur les équipements électromécaniques, en collaboration avec les équipes spécialisées. Superviser les chantiers de renouvellement et coordonner les interventions des prestataires externes. Contribuer au respect des normes de qualité, environnementales et énergétiques en vigueur. Participer au dispositif d’astreinte technique pour garantir la réactivité des interventions. 3. Conditions et avantages salariaux CDI temps plein en horaire de journée / 6 semaines de congés Rémunération selon profil : entre 1900€ et 24500€ brut fixe mensuel sur 13,5 mois Véhicule de service, astreinte rémunérée, indemnité déjeuner, une prime d’eau, intéressement et participation, plan d’épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Formation : Baccalauréat ou BTS/DUT spécialisé en gestion des fluides, maintenance des systèmes automatisés ou ingénierie électrique Expérience confirmée de plus d’1 an sur le terrain, idéalement acquise dans le secteur des réseaux de distribution d’eau ou des chantiers liés aux infrastructures hydrauliques. Compétences techniques : Polyvalence technique pour intervenir sur des installations complexes et diversifiées. Maîtrise des outils de suivi et de reporting. Connaissance des normes de qualité, environnementales et énergétiques. Soft skills : Rigueur dans l’exécution des missions. Autonomie et capacité à travailler sur le terrain. Sens de la satisfaction client. Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence.
