A Eurostar, nous souhaitons vous offrir la meilleure expérience pour vos voyages en Europe. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une équipe dynamique, connectée et multiculturelle qui se sent chez elle dans quatre pays et partage un objectif commun : créer pour nos passagers une expérience exceptionnelle. Souhaitez-vous faire partie de ce voyage ? Nous recherchons actuellement notre Responsable Conducteurs Internationaux (MTD: Manager Train Driver) qui aura pour mission principale de diriger une équipe de conducteurs internationaux de trains basés à Paris, autres employés pendant leurs fonctions de conduite, gérer les activités quotidiennes du dépôt, appliquer les politiques RH Eurostar, et garantir que chacun puisse exercer son rôle selon les normes de sécurité requises dans un environnement à haut risque. Missions: Responsabilités principales: Diriger, développer, gérer et superviser une équipe professionnelle. Garantir la compétence complète et les normes applicables à l’équipe PNO Maintenir des dossiers complets sur la compétence et la formation des conducteurs. Enquêter sur les incidents de sécurité, analyser les enregistreurs de données et appliquer les règles. Effectuer des évaluations de risques formelles. Fournir des analyses et informations pour atteindre les objectifs de performance et fiabilité. Assurer la gestion RH (absences, maladies, discipline, performance). Créer et dispenser des formations initiales et continues en collaboration avec Eurostar Academy. Fournir une expertise professionnelle sur les règles d’exploitation et la traction. Participer aux exercices, événements presse, trains spéciaux et VIP. Assurer une présence d’astreinte 24/7 selon la procédure ‘Astreinte’. Prendre le lead sur toutes les questions liées à la sécurité et à la régularité avec nos partenaires SNCF à Landy. Responsabilités en matière de sécurité : Informer et consulter les conducteurs sur les questions de sécurité. Garantir l’application des procédures de signalement (ESM) pour accidents et incidents. Effectuer des audits de sécurité et des visites régulières. Veiller au respect des politiques Eurostar (alcool, drogues, diligence). Assurer la mise en œuvre des politiques RH (absences, discipline). Participer au recrutement des nouveaux conducteurs. Networking: Interne – Contacts fréquents avec le Directeur des Services Ferroviaires, Head of drivers, le Responsable HSQE, Rolling Stock, l’équipe de Planification et nos partenaires SNCF du Landy Coordination avec – Les départements techniques, les partenaires RH, les responsables de département lors de la gestion des incidents, les affaires publiques pour organiser des événements de sensibilisation tels que des visites scolaires au simulateur pour les enfants des écoles locales. Usage interne EIL: Classe 6 (SNCF) basé à PNO (Déplacements possibles dans nos différentes destinations) Responsable des standards de conduite pour les conducteurs Eurostar continental à Paris Nord Horaires principalement de bureau, mais flexibilité requise pour couvrir les besoins hors horaires (matin, soir, nuit, week-end, astreinte). Requirements Essentiel : Excellentes compétences en management et communication. Compétence actuelle en conduite sur SNCF & INFRABEL. Connaissance approfondie des exigences pour conducteurs. Souhaité : Qualification comme évaluateur et formateur de compétence. Expérience en astreinte et enquêtes d’incidents. Connaissance des systèmes de gestion de compétence. Benefits Rémunération brut annuel : 75 000 €/year Des billets Eurostar gratuits Des billets à prix réduit pour vos amis et votre famille Un environnement culturel inclusif qui valorise la formation et le développement De nombreux autres avantages et réductions Enquête administrative Toute personne travaillant sur le Terminal transmanche Eurostar doit porter un badge de sûreté de façon apparente. Ce badge est délivré après une enquête administrative réalisée par la préfecture de police de Paris qui procédera à différents contrôles comme la consultation du casier judiciaire. La prise de poste est conditionnée au résultat de cette enquête. Eurostar est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de candidats qualifiés et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de la croyance, de l'état matrimonial ou de la grossesse.
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