Description de l'entreprise
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, et assurance spécialisée en immobilier :
* Lamy, l’acteur de référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
* Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
* Richardière, le spécialiste du Property Management destiné aux institutionnels et grands investisseurs privés
* Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
* Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste des couvertures d’assurances immobilières
Description du poste
Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles, vous assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.
Vos missions principales :
* Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille
* Développer le portefeuille
* Analyser la rentabilité des immeubles
* Contribuer à la satisfaction des clients dans votre domaine d’intervention
* Assurer le reporting de votre activité à votre supérieur hiérarchique
Qualifications - Profil recherché :
Vous êtes diplômé d’une école spécialisée (ICH, ESPI) ou d’une formation universitaire juridique (BAC +3/4). Une expérience en gestion immobilière ou en gestion de copropriété (minimum 2 ans) est souhaitée, notamment en tant qu’assistant copropriété. Toute expérience en gestion immobilière est un plus.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant qu’entreprise citoyenne, avec une politique RH favorisant l’épanouissement professionnel, la croissance personnelle et le succès collectif.
Nous garantissons :
* Une politique RSE axée sur l’éthique, la durabilité et l’impact social
* Une formation continue pour le développement des compétences
* Le télétravail et la flexibilité pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
* Le bien-être et la santé mentale de nos collaborateurs
* Une culture inclusive respectant la diversité
* La digitalisation des outils et processus
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe engagée et épanouie ! #J-18808-Ljbffr
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