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Responsable administratif et ordonnancement en cdi h/f

Crépy-en-Valois
CDI
Fm Logistic Corporate
Responsable administratif
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez nous ?
Chez FM Logistic, nous sommes une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partageons une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence.

Reconnus Top Employeur, nous misons sur votre talent et nous vous offrons un environnement stimulant pour développer votre expertise, faire grandir votre carrière et contribuer à une aventure collective passionnante. Votre talent est précieux pour nous. -Gérer l'ordonnancement des flux: Gérer les approvisionnements en matières premières, réceptionner les matières et gérer la production, renseigner en temps réel les états de stock selon les réceptions et expéditions, s'assurer de la conformité des stocks, analyser les éventuels dysfonctionnements et les rectifier. Préparer les missions d'inventaire en amont par des traitements informatiques sous le SIMSUP. Suivre l'activité et répondre aux attentes des clients.

-Gérer les documents relatifs aux mouvements: veiller à la circulation des documents avec précision, conformité et délai. Suivre le traitement et la facturation des prestations exceptionnelles, clients et fournisseurs, gérer les litiges.-Contribuer à la fidéliser du client: écouter, informer, échanger des informations avec le client, centraliser les échanges, renseigner le client sur l'état de ses stocks, prendre en compte et solutionner les litiges.-Manager ses collaborateurs: recruter, former et évaluer les collaborateurs du service, fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation, motiver et animer les équipes, gérer les conflits et les situations difficiles, développer les compétences et les talents des collaborateurs.
- Réaliser les objectifs fixés par son managers
Statut Agent de maitrise / Prime d'Objectif Trimestrielle / 13ème mois / Carte ticket restaurant / Intéressement / Participation aux bénéfices / Mutuelle

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