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Commercial relance base de données h/f

Toulouse
FINVENS
Commercial
De 24 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Vous aimez accompagner vos clients dans des moments importants de leur vie et voir concrètement l'impact de votre travail ? Ce poste est fait pour vous ! Depuis plus de 30 ans, Finvens accompagne les particuliers dans leurs projets de financement et de regroupement de crédits. Notre mission : simplifier les situations financières et proposer des solutions personnalisées, principalement via des demandes en ligne. Chaque jour, vous transformez une demande de financement en un projet de vie clair, compris et concrétisé. À quoi ressemblera votre journée chez Finvens ? Le matin, pour bien démarrer la journée et poser les bases du succès : - Prospecter nos anciens clients financés dans le but de collecter de nouvelles demandes de rachats de crédit : actualisation des dossiers et analyses de nouveaux besoins - Mettre en avant les avantages du regroupement de crédits en exposant clairement et de manière persuasive les offres potentielles - Proposer une première simulation en fonction des offres de nos partenaires bancaires L'après-midi, pour avancer sereinement et finaliser vos dossiers : - Assurer les campagnes de relance pour optimiser les retours de dossiers - Participer au montage du dossier nécessaire à l'étude de faisabilité du projet - Suivre commercialement le dossier avec l'analyste jusqu'au déblocage des fonds - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients de manière professionnelle Un package de rémunération attractif chez Finvens : - Rémunération fixe 24K€ - Commissions déplafonnées et dès le 1er euro facturé - Primes mensuelles trimestrielles annuelles : un % des honoraires facturés - Prime de participation - Tickets restaurants à hauteur de 7,50€ par jour travaillé, pris en charge à 50% - Prime performance et fidélité après 1 an d'ancienneté (selon résultats) - Prime de cooptation Les raisons de nous rejoindre (spoiler : il y en a pas mal) : - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (Onboarding, formations certifiantes et continues, Côte à Côte) - Une culture inspirante : diversité, inclusion et collaboration permettent à chacun.e de s'épanouir et de partager ses idées - Des opportunités de développement : nous croyons en votre potentiel - Un accord temps de travail de 36h/semaine avec 6,5 RTT - Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Des temps forts : séminaire, afterworks, challenges, petits déjeuners, tournois de babyfoot - Notre CSE offrant des réductions et des bons plans toute l'année - Une mutuelle avec prise en charge à 50% - Deux comités RH par an : un moment d'échange pour faire le point sur vos performances et votre engagement Convaincu.e ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire… Au plaisir d'échanger. Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !

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