Introduction
Vous avez envie de rejoindre la SOFIAP, filiale de La Banque Postale, qui accompagne les entreprises et leurs collaborateurs à travers des solutions de financement subventionné (crédits immobiliers pour une clientèle de particuliers, salariés d’entreprises partenaires) où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.
Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT
Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Directrice des risques des filiales bancaires & des projets stratégiques, de la Direction des risques Groupe, de La Banque Postale.
Parmi nos missions au quotidien:
• Management d’une équipe composée de 1 responsable des Engagements, 1 analyste crédit immobilier, 1 expert risque opérationnel et 2 contrôleurs
• Gouvernance : préparer et animer des Comité Engagement, Comité des Délégations de crédit, Comité Risque et Conformité, et Comité d’audit et des risques du Conseil de surveillance.
• Accompagnement des métiers dans les projets sur les volets risques et contrôle (risques stratégiques, financiers, crédits, opérationnels, non-conformité et ESG)
• Production de reporting internes et réglementaires et contribution aux reportings groupe
• Contrôle permanent : pilotage niveau 1 et réalisation niveau 2 des fonctions réseau et siège
• Pilotage du dispositif de maîtrise des risques de la filiale en lien avec les directions de la DRG
• Travaux de cartographie des risques et de suivi des incidents et des contrôles permanents en collaboration avec toutes les équipe de le 1ere et 2eme ligne de défense de SOFIAP
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
De formation universitaire ou grande école niveau Bac + 5, avec une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en établissement de crédit dans le domaine des risques, de la conformité ou de l’inspection.
Vous disposez de compétences de gestions des risques, synthèse, organisationnelles, management et leadership.
Vos qualités de communication aisance relationnelle, votre dynamisme sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous êtes décidément parfait(e) !
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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