Ien ash aude

Informations générales Organisme de rattachement Administration Centrale MENJ - MESR Référence 2026-2250594 Date de début de diffusion 23/04/2026 Date de parution 23/04/2026 Date de fin de diffusion 08/05/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre IEN ASH Aude Date limite de candidature 08/05/2026 Employeur DSDEN DE L'AUDE (MENJ-MESR) ACADÉMIE : Montpellier DSDEN : AUDE (11) VILLE : Carcassonne Adresse : 67 rue Antoine Marty - CS 40084 - 11000 CARCASSONNE Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés Statut du poste Vacant Intitulé du poste IEN ASH Aude Descriptif de l'employeur Poste à valence départementale Description du poste DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2025 DESCRIPTION DU POSTE : L’IEN ASH est un conseiller technique de l’IA-DASEN. Il est l’interlocuteur des associations et des services qui contribuent à la prise en charge des élèves en situation de handicap. Le poste ASH est situé à la DSDEN de l’Aude. L’ASH dans le département de l’Aude compte : · 8 SEGPA, · 7 IME, · 3 ITEP, · 1 unité locale d’enseignement en maison d’arrêt, · 1 unité pédagogique en centre éducatif fermé, · 3 dispositifs relais, · 68 ULIS dont 34 implantées en école, 28 dans 15 collèges et 6 en lycée. Une centaine d’enseignants (146) du 1er degré sont affectés dans ces structures et dispositifs auxquels s’ajoutent 11 enseignants référents. L’équipe ASH est composée de : · 2 conseillers pédagogiques, · 1 professeur ressource TSA · 1 coordonnateur CDOEA, · 1 coordonnatrice AESH, · 1 AESH référente, 0,5 référent APADHE. L’inspectrice/inspecteur de l’Education Nationale ASH aura également en charge le suivi des rendez-vous de carrière dans les 14 écoles privées sous-contrat du département. Missions spécifiques Les missions assignées s’inscrivent dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l’académie ainsi que le pilotage académique. Expertise et conseil Suivi et accompagnement des personnels enseignants relevant de la circonscription ASH ; PPCR des enseignants des strustures et dispositifs ASH et PPCR dans les écoles privées sous contrat relevant de la circonscription Inspection, évaluation et accompagnement des personnels Evaluation et suivi des unités d’enseignements externalisées ou internes des ESMS (IME, ITEP). Suivi du parcours de l’élève, de son entrée à la maternelle vers l’orientation professionnelles. L’IEN ASH veillera à la qualité du suivi du parcours des élèves en situation de handicap dans leur scolarité quel qu’en soit la forme (mise en œuvre du PPS, du PAP, MPA, AESH). 26 PIAL interdegrés et 2 PAS sont installés sur le département. L’IEN ASH a pour mission de piloter ces dispositifs, d’assurer des modalités de fonctionnement efficaces et ajustées aux besoins des élèves en accompagnement et lien avec les différents interlocuteurs. Formation initiale et continue, gestion des ressources humaines : · Suivi et accompagnement des personnels enseignants et ASH dans leur déroulé de parcours professionnel. · Pilotage du service de l’école inclusive · Animation des groupes de travail métier (ULIS 2D, TND, IME/ITEP, ERS-EH, référents EHP, plan de formation SEGPA) · Participation aux instances départementales (CSA, CDEN, CDSEI) Conditions particulières d'exercice Poste à valence départementale Descriptif du profil recherché Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Il doit présenter une connaissance solide des différentes instances, faire preuve d’écoute et d’analyse et maintenir parfaitement la réglementation relative à l’école inclusive et à sa mise en ordre. Il est amené à rédiger régulièrement des rapports d’expertise et rendre compte de l’évolution des dispositifs de l’école inclusive. Savoir-être : - sens du service public et de l’intérêt général - rigueur, disponibilité, réactivité Informations complémentaires Informations complémentaires PROCÉDURE POUR CANDIDATER : Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes : - l’original doit être expédié à : - l’original doit être expédié à : Monsieur l’Inspecteur d’académie, Directeur académique des services de l’Education nationale 67 Rue Antoine Marty – CS 40084 – 11000 CARCASSONNE - Un double devra être envoyé par courriel à : ienpremiersecondegre@education.gouv.fr Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le bureau des personnels d'inspection du ministère de l'éducation nationale (direction de l’encadrement) Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil Choisirleservicepublic.gouv.fr Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aude (11) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DSDEN DE L'AUDE - 67 rue Antoine Marty, 11000 CARCASSONNE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026