Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargé(e) de recouvrement et contentieux h/f

Montlhéry
Abil Ressources
Chargé de recouvrement
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux H / F en intérim (4 mois renouvelables) pour un poste basé à proximité de Montlhéry (91).

Rémunération :

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous devrez gérer, recouvrir et suivre l’ensemble d’un portefeuille clients en BtoB n’ayant pas payés leurs cotisations de retraite et prévoyance auprès des organismes de type mutuelle assurances. Vous assurerez les missions suivantes :

Rattaché.e à un responsable d’unité contentieux et au sein d’une équipe de 10 à 12 personnes, vous participez au recouvrement des cotisations.

Pour ce faire, vos missions consistent à :

1. Gérer le compte cotisant, avec possibilité de spécialisation :
* Identification des personnes morales, suivi des carrières, assiette et calcul des cotisations, recouvrement amiable, redressement de comptes …etc.
1. Contribuer aux opérations de vérifications préalables aux notifications destinées aux cotisants.
2. Engager des actions de recouvrement forcé des créances.
3. Contribuer à la gestion des réclamations et des recours judiciaires.
4. Instruire des demandes de délais.
5. Prendre ou proposer des garanties et des mesures conservatoires pour se prémunir contre l’éventuelle insolvabilité des débiteurs.
6. Prévenir le risque de prescription des créances.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données chiffrées.

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Une expérience au sein d’un cabinet de recouvrement ou auprès d’organisme de prévoyances mutuelle assurance serait appréciée. Vous maîtrisez le langage lié aux cotisations prévoyances. La gestion de comptes cotisants impliquant la connaissance des règles liées au calcul et au recouvrement des cotisations et du droit des sociétés, acquise de préférence au sein d’un organisme de protection sociale serait un réel atout.

Vos aptitudes à la conduite d’entretien, de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.

#J-18808-Ljbffr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Alternance chargé de recouvrement et gestion administrative - les ulis (f/h)
Les Ulis
Alternance
Iscod
Chargé de recouvrement
Offre similaire
Chargé de recouvrement (h/f) (cdi)
Vitry-sur-Seine
CDI
LHH
Chargé de recouvrement
Offre similaire
Chargé de recouvrement (h/f) (intérim)
Antony
Intérim
LHH
Chargé de recouvrement
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Essonne
Emploi Ile-de-France
Abil Ressources Intérim
Intérim Abil Ressources à Essonne
Intérim Essonne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Administratif > Emploi Chargé de recouvrement > Emploi Chargé de recouvrement en Essonne > Chargé(e) de Recouvrement et Contentieux H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder