Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie de projet, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement afin d'accompagner la croissance de nos équipes techniques et projets.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement pour des profils spécialisés dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de projet, des études techniques et de la construction industrielle.
Vos missions
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Sourcer activement les candidats via les CVthèques, réseaux sociaux professionnels et approche directe.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.
- Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats tout au long du processus.
- Développer et animer un vivier de talents dans les métiers de l'ingénierie de projet.
- Produire les reportings et indicateurs de recrutement.
- Contribuer à la marque employeur de l'entreprise.
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans les secteurs de l'ingénierie, de l'industrie ou des services techniques.
- Bonne compréhension des métiers liés à la gestion de projet, aux études techniques ou à l'ingénierie.
- Aisance relationnelle et capacité à conduire des entretiens.
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
- Organisation, autonomie et sens du service.
Nous offrons
- Un environnement dynamique en forte croissance.
- Des recrutements variés sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
- Un parcours d'intégration et de formation.
- Télétravail partiel possible selon organisation.
- Mutuelle, tickets restaurant et avantages entreprise.
