Chef(fe) du bureau des élections et de la réglementation générale

Informations générales Référence BA015ATA-93809 Date limite de candidature 28/02/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du bureau des élections et de la réglementation générale Description du poste Activités managériales : - animer et piloter l’équipe dans ses différentes missions - assurer la gestion des dossiers RH : entretiens professionnels des agents, mise à jour des fiches de poste, entretiens de recrutement - adapter l’organisation du bureau lors des périodes électorales tout en assurant la continuité des autres missions - suivre les indicateurs dans le cadre de la démarche Quali-ATE et mettre à jour les procédures - prendre en charge les dossiers complexes et/ou sensibles - assurer et faciliter les relations et échanges interservices Activités « Métier » : - organiser les élections politiques et professionnelles (organisation juridique, matérielle, logistique et financière) - prendre en charge le contentieux électoral et en assurer le suivi - coordonner, suivre et contrôler l’exécution des missions de proximité : cartes nationales d’identité et passeports, certificats d’immatriculation des véhicules, oppositions à sortie du territoire (OST), enregistrement des demandes de passeports urgents, gestion du dispositif de recueil (DR) mobile, accompagnement des mairies équipées d’un DR - animer et encadrer les missions du Point d’Accueil Numérique (PAN) - mettre en œuvre la réglementation générale : législation funéraire (dérogation aux délais d’inhumation ou de crémation, transports de corps à l’étranger), habilitation des opérateurs funéraires, réglementation du tourisme (dénomination de commune touristique, classement en station de tourisme, classement des offices de tourisme, cartes de guides conférenciers, titres de maîtres restaurateurs), jurys d’assises, revendeurs d’objets mobiliers, dons et legs - mettre en œuvre la réglementation des transports publics particuliers de personnes (taxis, VTC), délivrance des cartes de taxis et VTC - assurer le secrétariat de la Commission départementale d’aménagement commercial (CDAC) - organiser et assurer le suivi de la commission locale des transports publics particuliers de personnes (CLT3P) - attribuer et suivre les habilitations et les droits à certaines applications, suivre les arrêtés de délégation de signature, publier au registre des actes administratifs Votre environnement professionnel - Composition et effectifs du service 1 chef de bureau (cat. A), 1 adjoint au chef de bureau (cat. B), 1 agent de cat. B, 2 agents de cat. C, 1 service civique - Liaisons hiérarchiques directeur DCLE directrice adjointe DCLE - Liaisons fonctionnelles ministères, conseil départemental, mairies, communautés de communes, syndicats, organismes consulaires, élus, usagers, prestataires de services Conditions particulières d'exercice 9504A2E8A2B34C7195FC518A1F99CF35@ts.com Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Rémunération 25000 - 40000 Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP : 2 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15) Lieu d'affectation Préfecture du Cantal – Aurillac Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Cantal – Aurillac Date de vacance de l'emploi 01/04/2025 Personne à contacter (mail) 615C49127C9D4D56B2CE45701EBC053D@ts.com