Directeur(rice) de la médiathèque - mairie de ramonville saint agne

Vos missions en quelques mots Suite à une fin de contrat, la commune de Ramonville Saint-Agne recherche son nouveau Directeur/directrice de la médiathèque. La médiathèque Simone de Beauvoir, qui a fait l’objet d’une rénovation d’ampleur en 2025, se déploie sur une superficie de 740 m² sur la place Jean Jaurès, à proximité immédiate du cinéma et du centre culturel. Composée de trois sections : adulte, jeunesse, musique-image et d’un fonds de plus de 42 000 documents ainsi que d’une ludothèque, la Médiathèque compte plus de 1 500 adhérents actifs et propose 22h30 d’ouverture au public chaque semaine, du mardi au samedi. L’équipe organise des accueils spécifiques de classes, de crèches, des animations et des évènements, contribuant ainsi à la mise en œuvre du label 100 % Éducation artistique et culturelle (EAC) sur la commune. Le Directeur de la médiathèque est hiérarchiquement rattaché au directeur du pôle culture. Il a sous sa responsabilité une équipe de 10 agents (8 ETP) composée comme suit : - 1 directeur adjoint - 1 agent en charge de la valorisation des collections - 3 agents en charge de la coordination des collections - 4 agents en charge de la médiation auprès des publics - 1 ludothécaire Conditions du poste • Travail en journée • Présence en fonction des horaires d’ouverture de l’établissement et 1 samedi sur 2 • Présence en horaires décalés lors de manifestations culturelles en soirée ou le week-end • Accès à la formation • Télétravail ponctuel possible après délai de prise de poste de 1 à 3 mois • Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031250502000640-directeur-rice-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Formation supérieure des métiers de la culture et de la lecture publique • Expérience significative de trois ans en matière de développement culturel, d’ingénierie de projets culturels, et de direction d’un établissement • Expérience managériale avérée Compétences techniques • Connaissance approfondie des enjeux et de l’évolution de la lecture publique • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales • Capacité à travailler en transversalité et en mode projet • Aptitude à animer et manager une équipe • Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques. La connaissance du logiciel Orphée NX serait un plus Qualités attendues • Bon niveau de culture générale • Sens du service public • Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles • Qualités relationnelles • Dynamisme et réactivité