Chef(fe) de projet industrialisation x/ f/h

Dans le cadre de projets d'industrialisation de petites et moyennes séries, vous prenez en charge l'ensemble du pilotage industriel, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers et des parties prenantes.
• Définir le concept de la ligne de production : choix des moyens industriels, implantation, niveau d'automatisation, dimensionnement des ressources, méthodes d'assemblage et flux de production.
• Élaborer les cahiers des charges techniques des équipements et moyens de production.
• Consulter les fournisseurs, analyser les propositions techniques et financières et participer au choix des solutions.
• Piloter les fournisseurs tout au long du développement des moyens industriels.
• Organiser et suivre les phases de validation des équipements (FAT/SAT).
• Assurer le suivi de la réalisation, de l'installation et de la mise en service des lignes de production.
• Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et des objectifs industriels du projet.
• Coordonner les différents acteurs du projet (production, méthodes, qualité, achats, fournisseurs, etc.) et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets d'industrialisation, idéalement dans un environnement industriel orienté produit (automobile, aéronautique, équipements industriels, dispositifs électroniques ou secteur similaire).

Vous avez piloté des projets de mise en place ou d'évolution de lignes de production, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service des équipements.

Vous maîtrisez notamment :

• Les méthodes d'assemblage de produits : vissage, clipsage, collage, soudage et autres procédés industriels.
• La conception de lignes de production manuelles, semi-automatisées ou automatisées.
• La rédaction de cahiers des charges techniques.
• Le pilotage des consultations fournisseurs, l'analyse des offres et le choix des partenaires.
• Le suivi des phases de qualification (FAT/SAT) et de mise en production.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires et d'assurer le bon déroulement de projets industriels complexes.

Un anglais professionnel est indispensable afin d'échanger avec des fournisseurs et des interlocuteurs internationaux.

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d’expertise :

• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.