Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Actions sur le milieu de travail :
Le médecin conseille l'employeur et les collaborateurs dans les domaines suivants :
* l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise
* l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie du corps humain
* la protection des salariés contre l'ensemble des risques (bruit, produits toxiques, contraintes posturales et gestes répétitifs, risques psycho-sociaux, etc.)
* l'hygiène générale de l'établissement
* l'hygiène de la restauration
* la prévention et l'éducation sanitaire au sens large
Il participe aux projets du site nécessitant des mesures de prévention en santé au travail :
* soutien dans la définition de nouveaux projets pour y intégrer la prévention en santé au travail
* soutien technique de la maîtrise d'œuvre dans la conception :
o d'espaces (réaménagements de secteur de production et de secteur tertiaire, …)
o de moyens de production et de services (process, équipements, machines, …)
o d'organisations du travail (horaires de travail, flexibilité, lean, …)
o de nouveaux produits (risques, conditions d'utilisation, …)
Il participe à l'évaluation des risques et est informé des résultats de cette évaluation.
Il participe aux groupes de travail pluridisciplinaires pour définir les axes de la politique et des programmes de prévention santé et sécurité du site (revues Santé Sécurité Environnement, CME, Comité QVT, CSE, CSSCT).
Il coordonne les programmes de prévention en santé au travail et suit l'avancement des programmes santé de l'établissement.
Il participe périodiquement aux réunions de direction ainsi qu'aux visites et réunions de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).
Le médecin du travail travaille en liaison avec les responsables de site, les ressources humaines, le service de sécurité environnement, l'ergonome et les partenaires sociaux.
Prévention et dépistage de toute pathologie professionnelle :
* Le médecin du travail vérifie l'absence de symptômes en lien avec une maladie professionnelle et l'absence d'aggravation – du fait du travail – d'une pathologie préexistante. Il évalue, lors des différentes visites qu'il effectue, l'aptitude du salarié à tenir son poste et accomplir les différentes activités liées à ce poste.
* Il est habilité à proposer des mesures individuelles telles que aménagements de postes, ou mutation, justifiées par des considérations relatives notamment à l'âge, à la résistance physique ou à l'état de santé physique et mentale des travailleurs.
* Il participe à la gestion des accidents de travail afin de faire évoluer les mesures de prévention.
* Il propose les aménagements de poste visant à l'insertion et au maintien dans l'emploi des salariés présentant un handicap ou souffrant de maladies chroniques.
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