Publiée le 17 juin
Mission du poste
Rejoins France Elévateur pour une expérience enrichissante au sein de notre entreprise,
Experts dans la conception et fabrication de nacelles élévatrices depuis 1984.
Présents dans toute la France avec nos 12 agences SAV, intégrés à un groupe international à fort potentiel de développement sur notre marché, profite d'un accompagnement complet dans un cadre bienveillant.
Intègre notre équipe de 310 collaborateurs, tous passionnés et engagés, qui évoluent dans un univers où l'innovation et la qualité sont au cœur du développement.
Contribue à imaginer et construire les nacelles de demain !
Prêt à rejoindre la FE Family ?
Parlons du poste
Tu cherches une alternance où tu fais vraiment du marketing ? nous te proposons une expérience immersive, au cours de laquelle tu pourras participer activement aux projets !
Envie de faire décoller une marque au cœur d'un secteur industriel en pleine innovation ? Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication, tu seras en charge de concevoir et déployer des actions de marketing opérationnel pour valoriser nos solutions de nacelles élévatrices et accompagner leur promotion auprès de nos clients. Tu évolueras dans un environnement international, avec des missions à dimension européenne.
Tes missions seront les suivantes :
- Participer au pilotage des supports de communication externes et aux projets en cours
- Accompagner le développement de nos actions marketing à l'échelle européenne
- Collaborer avec la Responsable Marketing et Communication sur l'organisation d'événements externes (salons professionnels en France et en Europe, roadshow, événements clients, etc.)
- Assurer le suivi et la mise à jour du site internet (rédaction d'articles, actualisation des contenus, etc.)
- Gestion et création de contenus digitaux, notamment pour les réseaux sociaux
- Contribuer à la stratégie de marketing produit en support du service commercial
- Créer et diffuser des supports de vente permettant le développer les leads
- Réaliser des analyses de la concurrence
Tu participeras à l'utilisation du CRM (campagnes de mailing, suivi des performances.), en contribuant activement au développement de la stratégie d'acquisition de leads et à l'analyse des KPI marketing. Ta maîtrise de l'anglais est indispensable, et ta force de proposition fera toute la différence !
Date de prise de poste : Septembre 2026
Durée envisagée : Deux ans
Parlons avantages
- Tu recherches une alternance proche de chez toi ?
Nous recrutons au siège de notre entreprise à Flavigny sur Moselle (54), à moins de 30 minutes de Lunéville, Toul, et Charmes (88). (Permis B indispensable)
- France Elévateur propose les avantages suivants : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur). Rémunération selon le barème de la Convention Collective de la Métallurgie + diverses primes pour un montant mensuel estimé à environ 100 €.
- Tu souhaites vivre une expérience enrichissante, avec des projets variés et stimulants dans un cadre créatif au sein d'une équipe bienveillante et collaborative ?
Tu travailleras du lundi au vendredi, en horaires de journées avec modulation du temps de travail.
Et si on parlait de toi ?
Nous recherchons un (e) étudiante dynamique (idéalement en Bac+5 - Master), autonome et qui saura communiquer de manière efficace, attractive et pétillante !
Tu dois connaître Wordpress, Photoshop et Illustrator.
Tu te reconnais dans cette annonce ? N'hésite plus, #rejoinsnous pour vivre l'aventure France Elevateur !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
