Présentation de l'Association
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.
Présentation Etablissement
Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.
Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, infirmière, psychologue, éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service.
Mission :
Contribuer à une prise en charge de qualité du résident en mettant en place des actions en psychomotricité visant à prévenir, à maintenir ou à développer l'autonomie de la personne en prenant notamment en compte les besoins et les difficultés de la personne accompagnée, dans le cadre du projet individualisé, du projet de soins de l'établissement, et ce dans le respect du code de la santé publique.
Activités principales
- Assurer l'évaluation des besoins en psychomotricité des résidents
- Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de prévention
- Evaluer et adapter les actes, techniques et traitements mis en place.
- Renforcer et stimuler les capacités restantes, animer des activités de groupe.
- Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne.
- Concevoir et conduire un projet d'intervention
- Assurer une transmission aux équipes afin de garantir une prise en charge de qualité de la personne hébergée.
- Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet individualisé et du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Rendre compte de son activité à la Direction.
- Contribuer à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement
Des connaissances en relaxation, sophrologie, méditation pleine conscience, prévention des chutes, seraient un plus.
Nombre d'heures : 28H par semaine, 9H - 17H du lundi au vendredi, soit 4 jours par semaine
Diplôme exigé, débutant accepté, reprise d'ancienneté
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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