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Technicien de laboratoire (h/f) – pôle de biologie

Strasbourg
CDD
Hopitaux Universitaires Strasbourg
Technicien de laboratoire
Publiée le 9 août
Description de l'offre

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Mission

Le technicien de laboratoire travaille sous la responsabilité administrative du cadre de santé et sous contrôle médical du chef de service et des biologistes.

Missions :

1. Participe à la réception des échantillons biologiques

2. Réalise les analyses sur les échantillons biologiques qui lui sont confiés

3. Assure la vérification (confirmation technique) des résultats des examens de biologie

4. Prépare, vérifie et entretient les appareils

5. Apporte une aide au diagnostic et au suivi des traitements en assurant un service de qualité dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la Norme ISO 15189 et du SH REF02

6. Participe à la mise au point et à la validation de nouvelles techniques, aux tests de nouveaux matériels et réactifs.

7. Participe à la démarche qualité du laboratoire : rédaction de la documentation qualité, validation des méthodes et enregistrement des données

8. Participe à la gestion des stocks et commandes du secteur d’activité

Profil

Formation requise :

Brevet de Technicien Supérieur d’Analyses de Biologie Médicale

Qualités et compétences requises :

9. Capacités relationnelles et d’adaptation (relation avec les clients du laboratoire : services cliniques, services techniques, clients privés….)

10. Sens du travail en équipe

11. Sens de l’organisation : rigueur, méthode, ordre

12. Sens des responsabilités

13. Autonomie et esprit d’initiative dans l’exécution des missions attribuées

14. Respect du secret professionnel

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