Technicien de maintenance (h/f)

Référence régionale incontournable dans le secteur du levage industriel, cette entreprise s'est imposée par son expertise complète : de l'étude technique à la réalisation, jusqu'au suivi rigoureux des équipements. Sa mission au quotidien ? Garantir la performance optimale et la conformité absolue des installations de ses clients.
Dans le cadre de son développement, nous l'accompagnons dans la recherche d'un Technicien de Maintenance Électromécanicien (H/F) passionné par la technique et le terrain.
Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'autonomie et le savoir-faire sont valorisés.
Vos Missions :
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez directement sur les sites de nos clients (départements 76 et 27). Votre rôle est complet :
- Diagnostic et Dépannage : Identifier les pannes (électriques, mécaniques) et remettre en service les équipements (ponts roulants, palans, potences).
- Maintenance Préventive & Curative : Réaliser les visites périodiques, les révisions et les remises en conformité réglementaires.
- Installations Neuves : Participer au montage et à la mise en route de nouveaux appareils de levage.
- Expertise Conseil : Proposer des actions correctives ou des améliorations techniques pour optimiser la sécurité et la performance des outils de nos clients.
- Suivi Administratif : Rédiger vos rapports d'intervention précis via tablette et assurer la remontée d'informations pour le chiffrage des pièces.
Votre Profil
- Formation : Issu(e) d'une formation Bac Pro ou Bac+2 en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou Électrotechnique.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an. Une connaissance du levage est un sérieux atout, mais l'entreprise est prête à former un profil motivé venant de la maintenance industrielle classique.
- Savoir-être : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel client. Votre capacité d'adaptation fera la différence sur le terrain.
- Indispensable : Permis B valide (déplacements quotidiens).
Le contrat :
Contrat : CDI
Lieu : 76 + itinérance haute Normandie et basse Normandie
Rémunération : 2200 / 2500 € selon profil et expérience
Horaires : Travail en journée - Prévoir astreinte (1 astreinte toutes les 8 semaines)

Les Avantages :
Panier Repas 14 € - RTT - 13ème mois - mutuelle - portable - tablette- prime de récompense annuelle selon performances.

Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute - Contactez-nous
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