Chargé de projets informatique et cybersécurité (cdi) h/f

Client:


Location:

Toulouse, France


Job Category:

Other

Remote work opportunities

-


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

493943017530667827232761


Job Views:

2


Posted:

18.06.2025


Expiry Date:

02.08.2025


Job Description:

Notre PME (400 collaborateurs, 225 Millions d’euros de CA), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Expertises techniques et produits- Services et logistiques- E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique. Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale.

Dans le cadre d’un remplacement pour un départ à la retraite, nous recrutons pour le groupe le Directeur des systèmes informatiques H/F. Dans le périmètre du poste, vous aurez en charge l'infrastructure, les réseaux, la cybersécurité et les outils fonctionnels métiers (ERP...), la téléphonie.

Vos missions principales seront :

1. Définir et déployer la politique informatique permettant d'atteindre les objectifs de performance de l'entreprise en prenant en compte la cybersécurité.
2. Faire corréler la stratégie IT à la stratégie de l'entreprise.
3. Manager une équipe de 6 collaborateurs répartis dans deux services : infrastructures/réseaux et développement.
4. Participer activement à la gestion de l'infrastructure, des réseaux (serveurs, VM, sauvegarde, firewall...)
5. Garantir la disponibilité du système d'information (ERP, messagerie, GED, EDI...)
6. Assurer la sécurité des systèmes informatiques.

Profil recherché :

* Titulaire d’un bac + 5 en informatique.
* Expérience d’au moins 5 à 10 ans dans le management d’un service informatique.
* Capacité à anticiper, communiquer efficacement, gérer des projets structurants et faire accepter le changement.
* Maitrise de l’anglais impérative.
* Expérience en migration ou implémentation d’un ERP indispensable, connaissance d'IFS serait un plus.

Avantages :

* Contrat CDI, début prévu en novembre 2025.
* Prise en charge du contrat de prévoyance et participation aux frais de mutuelle.
* Prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté, plafonnée à 10%.

Note : Si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport pour le pays du poste, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d’informations.

Les détails bancaires ou de paiement ne doivent pas être fournis lors de la candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu de sites externes. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.

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