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Ingénieur métier fabrication industrielle

Pontoise
beBeeMethode
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Le rôle du technicien méthodes

L'entreprise recherché est une société française de longue date qui possède une expertise exceptionnelle dans le domaine aéronautique. Nous sommes à la recherche d'un technicien méthodes compétent pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos produits.

Ce poste implique de travailler étroitement avec les ingénieurs et les opérations pour développer et améliorer les processus de fabrication, en optimisant les coûts de production tout en garantissant la qualité des produits.

Les missions clés incluent :

* Gérer un projet d'investissement de type capacitaire;

* Réaliserl'industrialisation de nouveaux produits similaires;

* Gérer unprojet d'amélioration;

* Créer etmettre à jour les plans d'outillage avec un suivi des indices;

* Réaliserdes dossiers industriels;

* Réaliserune capabilité machine;

* Créer etmettre à jour des standards de réglage;

* Traiter ou vérifier les DMG à l'heure;

* Assurer le support des lignes de production (dépannage + réglage + amélioration continue sur des machines type CN).

Expérience requise :
3 ans minimum sur un poste similaire

Diplôme requis :
BTS

Compétences nécessaires :
Maitrise du Pack Office + de Solidworks ;

Impression 3D & Autocadsouhaitée

Savoir-faire attendu :
communiquer efficacement, faire preuve de leadership, contribuer au développement des autres, avoir une orientation client, faculté d'anticiper et de gérer son stress.

Vous serez également amené(e) à maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages et également la conception 3D + 2D (plan de fabrication). obligatoire

Avantages de l'emploi

Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial avec des collaborateurs passionnés par leur métier.

* Ambiance dynamique et conviviale
* Possibilité d'évolution en France ou à l'international au sein du groupe
* * Usine vitrine pour l'industrie 4.0
* Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
* Parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
* Université d'entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
* Mise à disposition d'une crèche d'entreprise
* Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.Es)
* Épargne logement
Informations pratiques

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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