Talent Acquisition / Recruteur Senior chez Crédit agricole Centre-est
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 3000 collaborateurs agissent dans l’intérêt de nos clients et de la société, avec proximité, responsabilité et solidarité.
Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour les projets de vie de nos clients, c’est notre mission !
Rejoignez-nous et soyez engagés !
Intégrez l’équipe Scores d’Octroi de Crédits, une cellule stratégique de 8 experts au cœur des décisions de crédit des 39 Caisses Régionales du Groupe Crédit Agricole.
Votre mission ? Concevoir, piloter et faire évoluer les modèles de scores qui alimentent les décisions d’octroi de crédit pour des millions de clients. Un poste à fort impact, au croisement de la Data, de l’IT et des métiers du crédit.
Vos activités :
* Piloter des projets Data de bout en bout : du cadrage à la mise en production (élaboration de modèles de scoring, études statistiques…)
* Concevoir et entraîner des modèles prédictifs (classification, régression, clustering…) pour répondre aux enjeux métiers
* Encadrer fonctionnellement les Data Analysts sur l’analyse et la modélisation des données
* Suivre la performance des modèles (backtesting, KPI) et proposer des axes d’amélioration continue
* Être le référent des outils d’aide à la décision pour les Caisses Régionales et entités du groupe (CASA et ses filiales)
Votre profil :
Diplômé(e) minimum d’un Bac+5 en statistiques, data science ou informatique décisionnelle, avec au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
Vos atouts techniques :
* Maîtrise de SAS et SQL
* Solide expérience en modélisation statistique et analyse de données
Vos qualités humaines et métiers :
* Capacité à conduire des projets data complexes avec des équipes pluridisciplinaires
* Excellente communication : savoir vulgariser des résultats techniques pour éclairer les choix métier
* Curiosité, autonomie, rigueur
* Sens de l’initiative et orientation résultats
Package de rémunération : salaire selon profil et expérience, 13ème mois, primes liées aux évènements de la vie, intéressement/participation (3-4 mois de salaire au prorata du temps de présence)
Avantages : 5 semaines de congés payés, 4 semaines de RTT, politique parentale avantageuse, avantages CSE, accès au restaurant d’entreprise, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels sur produits bancaires et assurances.
Vous souhaitez construire une carrière où chaque jour est une opportunité de développer votre potentiel ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Crédit Agricole Centre-Est !
Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Postulez en toute confiance, toutes les candidatures seront étudiées équitablement.
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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