Responsable technique projet - energie (f/h)

Req ID:519300

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Ingénierie Projet - Énergie (F/H) que nous recherchons, basé à Saint-Denis ?


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en génie électrique et en coordination technique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires, collaboratives et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’intégration des systèmes de distribution d’énergie pour nos projets ferroviaires.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l’entreprise (ingénierie, gestion de projet, fournisseurs), piloterez les études techniques et veillerez au respect des exigences qualité, coûts et délais, et bien plus encore.

Vous vous occuperez plus particulièrement de coordonner, planifier et organiser les études de conception et de détails, mais aussi d’assurer la communication interne et externe concernant les aspects techniques des projets.

Nous ferons appel à vous pour :

1. Garantir le respect du cahier des charges ;
2. Superviser les études fonctionnelles et techniques nécessaires à la réalisation des systèmes électriques ferroviaires (HTA/BT/Traction) ;
3. Participer aux études de conception et d’intégration des produits ou composants électriques ;
4. Établir et suivre la documentation fonctionnelle et technique en conformité avec les exigences et réglementations en vigueur ;
5. Superviser la rédaction de la documentation technique des équipements ;
6. Apporter un avis technique lors de la sélection des fournisseurs d’équipements ;
7. Effectuer le suivi d’avancement des projets et veiller au respect des processus qualité ;
8. Effectuer des déplacements ponctuels en France et à l’international.


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.

Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

9. Diplôme Bac+5 en ingénierie électrique ou équivalent ;
10. Expérience d’au moins 3 ans en coordination technique dans le domaine Énergie HTA/BT/Traction pour des projets ferroviaires ;
11. Très bonne maîtrise de la schématisation électrique et des risques électriques ;
12. Connaissance approfondie des normes et réglementations en ingénierie électrique (normes françaises et IEC notamment) ;
13. Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (Caneco, Dialux, AutoCAD, etc.) ;
14. La connaissance d’un logiciel de modélisation 3D tel qu’Autodesk Revit est un plus ;
15. Compétences organisationnelles, capacité à planifier et à synthétiser, autonomie, rigueur et esprit d’équipe ;
16. Maîtrise du français et de l’anglais.


Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Vous pourrez également :

17. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
18. Travailler avec des experts passionnés, engagés et innovants.
19. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
20. Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.
21. Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.
22. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
23. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
24. Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.
25. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !


Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.