Votre agence Proman recherche pouyr un de ses clients, Chargé·e de recrutement Domicile Mission principaleAssurer le recrutement, le suivi et la coordination des panels de consommateurs réalisant des tests à domicile, en garantissant la qualité des retours, le respect des délais ainsi que la bonne préparation et distribution des échantillons. Responsabilités principales1. Conception des outils de recrutement
- Créer les questionnaires de recrutement en fonction des spécifications transmises par les Chefs d'Études ou les équipes projet.
- Intégrer dans les études les questionnaires de tests associés au QRH.
2. Coordination avec les équipes internes
- Collaborer avec le pôle cuisine pour valider les lancements de panels et assurer la disponibilité des échantillons.
- Faciliter la coordination entre les différents intervenants internes liés aux tests à domicile.
3. Gestion logistique des tests à domicile
- Participer au reconditionnement des échantillons avant leur mise à disposition pour les panélistes.
- Gérer la distribution des échantillons auprès des dégustateurs.
- Relancer les panélistes afin d'obtenir leurs retours dans les délais les plus courts.
- Assurer le suivi administratif et opérationnel de l'indemnisation des tests à domicile.
4. Suivi et alertes projet
- Suivre l'avancement du recrutement pour chaque étude.
- Alerter les Chefs d'Études en cas de difficulté de recrutement ou de tout risque pouvant impacter le déroulement du projet.
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Profil recherche: Compétences requises
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents profils.
- Maîtrise des outils bureautiques et plateformes de questionnaires.
- Réactivité, gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
- Confort dans les tâches logistiques (manipulation, étiquetage, préparation d'échantillons).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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