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Chargé de parcours jeunes f/h (nouvelle fenêtre)

Cambrai
Departement Du Nord
Publiée le 5 février
Description de l'offre

Vous êtes ... ?

·Doté-e d’une très bonne capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation.

·Formé-e aux techniques d’entretien, d’animation d’ateliers et êtes pédagogue

·Doté-e d’une aptitude relationnelle favorisant la coopération

·Réactif(ive), vous adaptant facilement aux situations complexes et au travail en transversalité

·Expert-e ou sensibilisé-e aux dispositifs sociaux, aux dispositifs d’insertion et au droit du travail.

·A l’aise avec les écrits administratifs et avec les outils informatiques courants

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de l’Action Sociale du Département du Nord déploie, dans ses 7 Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) répartis dans tout le territoire départemental, le dispositif « Réussis Sans Attendre », financé par le Fonds Social Européen (FSE) ; pour accompagner les jeunes Nordistes de 16 à 24 ans, non allocataires du RSA, ni en emploi, ni en formation, ni en études (NEET).

L’objectif est de favoriser l’autonomie, l’accrochage et l’insertion professionnelle durable de ces jeunes par un accompagnement innovant, personnalisé et dynamique.

Sous l’autorité du Responsable de pôle Action Sociale du Cambrésis, le-la chargé-e de Parcours contribue à accompagner des jeunes vers l’emploi ou la formation à travers :

·Un diagnostic global de leur situation.

·Un accompagnement individualisé, souvent hors les murs ou en tiers lieux.

·L’animation d’ateliers collectifs existants ou innovants.

·L’orientation vers les dispositifs sociaux, logement, aides financières…

·Le suivi administratif et la saisie des données dans le portail FSE.

Pour vous, le Département est là !

1. Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
2. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
3. Titre repas ou restaurant collectif ;
4. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
5. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
6. Prise en charge des frais de déplacements

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