Psychologue equipe mobile santé précarité

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.



Mission

Présentation de l’unité :

L’EMSP est située dans l’enceinte du Centre Hospitalier de Brive.

L’unité a vocation d’aller vers les populations en situation de précarité, hors les murs de l’hôpital de Brive.

Elle a pour missions :

* de dépister, d’évaluer des problématiques de santé d’ordre somatique et / ou du champ de la santé mentale,

* de proposer des soins adaptés en accompagnant la personne vers le système de soins existant,

* d’effectuer des actions de prévention et d’éducation à la santé.

MISSIONS SPECIFIQUES DU PSYCHOLOGUE au sein de l’EMSP :

* « Aller vers » les publics précaires, hors les murs dans des lieux multiples mis à la disposition de l’équipe par les différents partenaires et au domicile des personnes,

* Recevoir celles et ceux qui en éprouvent le besoin dans un cadre sécurisé et confidentiel,

* Contribuer à l’organisation de la prise en charge par l’équipe à l’aide d’apports théoriques et cliniques qui permettent une meilleure compréhension des pathologies et des symptomatologies rencontrées,

* Participer à des réunions inter-institutionnelles les services hospitaliers, le CCAS, les Centres d’hébergement, Solidarelle, Inform’elles, la Croix Rouge, Association d’aide aux migrants, restaurant du cœur et autres partenaires… permettant une approche et une réflexion globale sur la prise en charge des patients et de leur entourage.



ACTIVITES PRINCIPALES :

* Participer à des rencontres avec des partenaires et à des permanences au sein des centres d’hébergement.

* Apporter une réponse de proximité de première intention sur le lieu de vie ou d’accueil du public en situation de précarité (plateforme AHI[1], CHRS, Restaurant du cœur…),

* Instaurer une relation de confiance et accompagner les publics accueillis dans les lieux de vie ou d’accueil pour accéder aux services de santé et aux actions de sensibilisation et de prévention,

* Accompagner l’usager afin qu’’il recouvre un lien et une identité sociale en collaboration avec les partenaires,

* Animer des groupes de personnes sur des thématiques en lien avec la santé mentale,

* Développer des actions de sensibilisation et de formation auprès des bénévoles et professionnels partenaires (travail sur les préjugés, la communication non violente …),

* Participer aux programmes de promotion de la santé en agissant sur les déterminants de santé en collaboration avec l’animateur en santé public du Centre Hospitalier,

* Coordonner la prise en charge des patients entre l’extrahospitalier et l’intra hospitalier,

* Participer aux réunions pluridisciplinaires de l’EMSP afin : de proposer un éclairage clinique et psychopathologique, d’élaborer le projet de soin individuel en vue d’orienter la personne vers une filière de soin appropriée ;

* Saisir informatiquement les actes de prises en charge pour le recueil de l’activité,

* Tracer les éléments de prise en charge dans le dossier de soin, si un dossier patient peut être ouvert ;

* Accueillir et encadrer les stagiaires.



[1] AHI : Accueil Hébergement Insertion,


Profil

Savoir-faire requis spécifiques :

* avoir une très bonne connaissance en psychopathologie et psychologie clinique

* avoir une bonne connaissance en psychopathologie de l’adolescent

* avoir une bonne connaissance sur les produits toxiques illicites et conduites addictives



Qualités professionnelles requises :

* Capacité d’adaptation

* Qualités d’écoute et d’accueil

* Sens du travail en équipe

* Capacité d’investigation, d’analyse et de synthèse



Conditions de travail du poste :

8H / jour

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi.

Ces horaires pourront être réajustés en fonction des évolutions du projet de service.

Choix des congés ou jours d’absence en collaboration avec les autres professionnels.

Permis de conduire nécessaire.

Mobilité avec véhicule hospitalier.



Pour information : Un collège de psychologues s’est constitué en 2008 : Email : collegedespsychologues@ch-brive.fr