Description de l'entreprise
Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.
Notre communauté Créative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain.
Description du poste
Tes missions :
1. Développer des solutions techniques de qualité
2. Participer à l'évolution des Best Practices et de la Software Factory
3. Contrôler les livrables unitairement et globalement
4. Challenger et participer à la définition des solutions techniques
5. Participer à la préparation des releases applicatives mensuelles
6. Intervenir sur les projets d'évolution de l'application
Ta mission pourra évoluer en fonction de ta montée en compétences et de tes appétences techniques. Plus concrètement, tu auras pour objectif de réaliser un projet en Java chez le client, en intégrant les concepts d'agilité et différentes technologies.
Qualifications
Tes atouts pour nous rejoindre :
Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’université, tu recherches un stage de fin d’études.
7. Tu maîtrises Java et un des frameworks suivants : spring, hibernate, bootstrap, JQuery
8. La maîtrise de react ou d’angular est un plus
9. Tu maîtrises l’anglais et disposes d’un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités d'adaptation et d’analyse
10. Tu es passionné(e) par la tech et tu recherches une entreprise innovante
11. Anglais professionnel (écrit & oral).
Tu es à la recherche d’un stage à partir de février/mars 2026.
️ Pourquoi nous rejoindre ?
12. Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).
13. Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
14. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur tes compétences, ton niveau d'anglais et de valider tes éléments de motivation
15. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir tes compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
16. Leadership Interview : il permet d'évaluer ton potentiel, tes ambitions et d'envisager ton évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon ton profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent t’être adressés. Si ta candidature est retenue, nous te faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.
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