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Chargé(e) d'audit énergétique (h/f) - brest / quimper (h/f)

Brest
CDI
EVALY'S +
Audit
14,7 € de l'heure
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Société : Evaly's
Localisation : Brest ou Quimper (déplacements sur secteur)
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible

Qui sommes-nous ?
Evaly's accompagne particuliers et professionnels dans l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Notre approche : rigueur technique, qualité de service, pédagogie client et montée en compétences continue.

Le poste
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études en audit énergétique pour renforcer notre activité. Le poste est évolutif : une personne motivée peut rapidement monter en compétences. et en rémunération.

Vos missions (au quotidien)
- Réaliser des audits énergétiques : visite sur site, échange client, analyse technique, rédaction du rapport et préconisations.
- Intervenir sur : maisons individuelles, bâtiments collectifs et bâtiments tertiaires.
- Tenir une veille réglementaire et appliquer normes / réglementation en vigueur.
- Selon profil et appétence : missions complémentaires possibles.

Profil recherché
Indispensable
- Certification DPE (avec ou sans mention).
- Expérience dans le bâtiment (chantier, bureau d'études, diagnostic, travaux, rénovation, etc.).
- Autonomie et rigueur : capacité à s'organiser, produire avec qualité et tenir les délais.
Atouts
- Formation ou expérience en audit énergétique (même récente).
- Reconversion bienvenue si bases bâtiment solides et motivation réelle.
Ce qu'on attend surtout
- Envie de progresser, d'apprendre et de devenir très compétent(e) dans le métier.

Évolution et formation
Dans un second temps, possibilité d'être formé(e) pour élargir le poste vers :
- Tests d'infiltrométrie.
- Contrôles / mesures sur réseaux de ventilation.
Parcours de montée en compétences structuré, avec progression de responsabilités et de rémunération.

Avantages
- Voiture de fonction.
- Mutuelle.
- Comité d'entreprise (CE).
- Accord d'intéressement (ordre de grandeur : environ 2 mois de salaire selon résultats).
- Épargne salariale.
- Poste évolutif : motivation et qualité du travail reconnues.

Candidature
Envoyer CV + une lettre de motivation (profil, expérience bâtiment, certification DPE, mobilité)

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