Au sein de l'équipe administrative du siège et sous la responsabilité de la directrice
des ressources humaines, vous serez en charge sur plusieurs établissements de l'association :
Du suivi administratif du personnel de leur entrée à leur sortie et des
déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales.) ;
De la préparation et l'élaboration de la paie (éléments fixes et variables,
absences, cotisations sociale, indemnités journalières, soldes de tout compte.
De la gestion des charges sociales : établir les déclarations sociales
nominatives (DSN) ;
Connaissance convention collective du 15 mars 1966 (enfance inadaptée) et ccn51
Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, expertise en paie, rigueur, organisation et
conscience professionnelle sont des qualités indispensables
Poste à pourvoir au siège de l'association
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciel de paie,Déclaration Sociale Nominative,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer la paie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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