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Chargé d'études marketing (h/f)

Nantes
CDI
Chargé d'études marketing
Publiée le 20 janvier
Description de l'offre

Description du poste :***Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??***Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic*, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.
Avec Airbus Atlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !
Des postes de* Drapeur* *(All gender)* sont à pourvoir en CDI sur le site Airbus Atlantic de* Nantes - Bouguenais (44)*.
Vous intégrerez le secteur des Entrées d'Air A320 et A330 et plus spécifiquement le secteur panneau acoustique (élément constitutif de l'entrée d'air)***Votre mission***Fabriquer et intégrer des pièces composites pour constituer des éléments d'un panneau acoustique***Utiliser des techniques manuelles ou semi-automatiques et des outils/machines appropriés qui sont essentiels pour la production de pièces***Effectuer un contrôle de qualité de premier niveau.***Parlons de vous !***Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes :***Minutie et dextérité***Respect des règles sécurité et de la qualité du produit***Bon relationnel et esprit d'équipe***Proactivité dans l'amélioration continue***Parlons de nous !***Nantes* : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d'air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions.
*Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c'est aussi :***Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .***Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).***Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
*Notre processus de recrutement :*
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :***Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic.
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
-----
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Composite Manufacturing
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to***.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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