Vos missions & challenges Au sein d?Habitat Résidentiel, entité de Bouygues Bâtiment Ile de France en charge de la construction de logements en accession, vous intègrerez la Direction de l?IngénierieMissions du posteVous apporterez votre expertise, vos compétences en matière de technique mais également de prix afin d?optimiser et fiabiliser le prix de revient de nos opérations.Principales activitésIntégré.e à une équipe spécialisée dans les Etudes de Prix vous aurez pour missions :- L?analyse du dossier, ses éléments particuliers, ses contraintes- Le chiffrage du lot Gros ?uvre à partir des outils de chiffrage et l?utilisation de la maquette numérique- L?établissement du planning TCE prévisionnel et la définition des moyens associés- Le plan d?installation de chantier- La consultation ponctuelle des fournisseurs et sous-traitants- Le contrôle des coûts en comparant avec des opérations similaires.Acteur.trice incontournable de la mise à prix vous aurez à la fois des interactions en externe (recherche de nouveaux partenaires, sous-traitants et fournisseurs, contacts clients et architectes) et en interne (travail en équipe projet avec les services Planification, Méthodes, Bureaux d?Etudes, Commerciaux, Encadrement Travaux et Maîtrise).Outils spécifiques au poste Bureautique maîtrise d?Office 365MS Project, Revit. Et si c'était vous ? Ingénieur.e/Ingénieur.e Principal.e avec 3-4 ans d?expérience minimum en Etudes de Prix Gros ?uvreBasé à Saint Quentin en YvelinesTravail en équipe (au sein d?une direction de 13 Personnes)Déplacements sur chantier à prévoir pour tous les points gestions, visites des chantiers et participation éventuelle aux pré-livraisons ou livraisons.Envie de rejoindre une entreprise à forte culture du partage ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Détails Expérience Confirmé Temps de travail Temps plein Durée de contrat Statut Cadre Et en complément, vous bénéficierez d' : Une intégration sur-mesure Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours Une politique mobilité attractive Une rémunération dynamique Une épargne salariale Groupe Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc Ces éléments s?appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
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