Directeur du commerce, de l’artisanat et du domaine public date limite des candidatures : 24 av[...]

Ph3Directeur du commerce, de l’artisanat et du domaine public /h3pbDescription du poste /bbr/Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Environnement Cadre de Vie et Attractivité, le directeur pilote et coordonne la mise en œuvre des politiques publiques municipales dans le domaine. Il administre les trois services de la direction (environ 20 agents) : gestion du domaine public, gestion des marchés et de la halle, publicité extérieure et mission dynamisation commerciale et proximité. Il a sa charge l’encadrement directe des responsables de service. Il exerce ces missions avec l’appui du directeur adjoint. Il est associé aux projets structurants de la collectivité ayant une composante commerciale et il est force de proposition dans les domaines de compétence de la direction. Il collabore étroitement avec la direction de la stratégie et du développement économique de la CAPA et la SPL M3E. /ppbVos activités principales /b /pulliEn matière de ressources humaines des services placés sous son autoritéulliAnimation et pilotage des équipes pour assurer la mise en oeuvre des décisions /liliGestion administrative des RH en lien avec la DRH /liliPrévention des conflits et sécurisation des conditions de travail /li /ul /liliSuivre l’exécution du budget de la direction (dépenses et recettes), et tout particulièrement, est garant du bon fonctionnement des régies placées au sein de la direction pour le recouvrement des différentes redevances et taxes dont la direction a la charge (droits de place, redevances d’occupation du domaine public, taxe locale sur la publicité extérieure) /liliEffectuer la communication interne et externe /liliAssurer le suivi des dossiers stratégiques qui lui sont confiés dans ses domaines de compétences /liliContribuer aux expertises permettant de préparer les prises de décision des élus /liliVeiller à la sécurité des actes administratifs réalisés /liliEffectuer une veille active dans les domaines de compétences /liliAssurer le lien entre les élus, le cabinet du Maire et les agents placés sous sa responsabilité /liliReprésenter les élus et la collectivité auprès des partenaires institutionnels ou lors de réunions publiques /li /ulpbCondition d’exercice du poste /b /ppRythme de travail : 38h20/semaine /pulliSemaine (lundi au vendredi) /liliExceptionnellement en cas de nécessité le week-end et jours fériés lors d’un besoin spécifique (foires St Pancrace, marchés de Noël, etc.) /li /ulpbVos compétences /b /ppbSavoirs : /b /pulliConnaissances en droit public (droit des collectivités territoriales, droit administratif, domanialité publique, code l’environnement…) /liliConnaissances élémentaires en matière de règlementation commerciale (domaine public, commerce ambulant…) /liliConnaissances élémentaires en matière de gestion des finances publiques /liliConnaissances élémentaires en matière de commande publique /liliConnaissances élémentaires en matière de développement économique et d’ingénierie du développement territorial /li /ulpbSavoir-faire : /b /pulliProposer, suivre et mettre en oeuvre des procédures administratives /liliRédaction administrative (actes (arrêtés, conventions, etc.), correspondances, notes de synthèse) /liliMaitrise pack OFFICE (Word, Excel, power point) /liliManagement /liliCommunication interne et externe /li /ulpbSavoir être : /b /pulliAutonomie /liliDisponibilité, ponctualité, réactivité /liliSens de l’organisation, rigueur, aptitude au travail en équipe /liliCapacité de communication et de pédagogie /liliDiplomatie et capacité à gérer des situations difficiles, savoir faire preuve de fermeté, d’équité /liliSérieux et discrétion /li /ulpbExigences : /b /pulliBac +5 droit des collectivités territoriales, ingénierie développement territorial, école de commerce /liliExpérience minimale souhaitée en matière de management d’équipe et de gestion de projets transversaux /li /ul /p #J-18808-Ljbffr