MISSION
S
1. Réception et traitement des éléments variables (avantages en nature, acomptes, etc…)
2. Editions des charges mensuelles
3. Validation des Opérations Diverses de paie
4. Virements et chèques aux salariés
5. Suivi des oppositions sur salaires
6. Participation à la gestion des dossiers maladie et établir les attestations de salaires
7. Suivi et rapprochement des remboursements auprès de la Sécurité Sociale
8. Contrôle et réponse aux salariés sur la gestion des Titres Restaurants et du remboursement de transport
PROFIL RECHERCHE
9. Vous préparez en alternance le et vous disposez donc déjà d’un BAC+2
10. Organisation, rigueur, confidentialité, esprit d’équipe et bon relationnel
11. Maîtrise des outils bureautiques courants, appétence pour les chiffres et les logiciels informatiques
EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS
12. Niveau débutant
13. Vous avez obtenu, ou êtes en cours d’obtention, d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2)
REMUNÉRATION
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
PRÉ-REQUIS
Poste à pourvoir pour la rentrée 2022
Ne laissez pas filer cette opportunité !
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