Publiée le 18 juin
Mission du poste
Afin de garantir un cadre de vie agréable et un service hôtelier de qualité, nous recrutons un(e) Responsable hôtelier / hôtelière.
Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la qualité de vie des habitants et du bon fonctionnement des services hôteliers des établissements.
Vos missions :
Sous l'autorité de la direction, vous assurez notamment :
-Être garant(e) de la qualité du service hôtelier apporté aux habitants
-Veiller au confort, à la propreté et à l'hygiène des établissements
-Garantir la qualité du service des repas (salles de restaurant et logements)
-Manager, organiser et accompagner les équipes hôtellerie
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine
-Participer activement à la vie institutionnelle des établissements
Compétences et qualités requises:
1) Managériales et organisationnelles
- Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
- Organisation, méthode, rigueur
- Capacité d'adaptation aux changements et aux situations variées
- Réactivité et esprit d'initiative dans un cadre sécurisé
2) Savoir-être professionnel
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Respect du devoir de réserve, de discrétion et du secret professionnel
- Loyauté, intégrité, honnêteté
- Patience, écoute, discrétion et sens du relationnel
- Dynamisme et goût du travail en équipe
- Représentation de l'image institutionnelle (attitude, comportement, tenue)
- Ponctualité et respect du travail des autres professionnels
Diplômes requis
- DUT ou BTS Hôtellerie
- Une expérience en établissement médico-social est appréciée
Avantages liés au poste:
En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration :
- Repas pris en charge (avantage en nature) ;
- Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ;
- Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ;
- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).
- Facilité de stationnement
- Travail en tenue civile
Profil recherché
Experience: 2 An(s) - En établissement médico social
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Elaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
