. .
accompagne les organisations dans leurs besoins urgents et critiques, en mobilisant des managers de transition et des experts opérationnels immédiatement disponibles.
Nous intervenons dans le cadre de :
- Management de transition
- Missions freelance
- Portage salarial et intérim cadres
Nos équipes, basées à Paris et Lyon, s'appuient sur une approche directe et ciblée, dans le respect des exigences de confidentialité et de réactivité que requièrent ces missions.
Filiale du groupe (180 collaborateurs - 16 bureaux en France),
déploie des solutions sur-mesure, adaptées aux contextes de transformation, de croissance accélérée, ou de gestion de crise.
' .
Secteur
Recrutement et placement de personnel
Taille de l'entreprise
51-200 employés Reprise des activités
- Assurer la coordination technique entre les domaines
- Garantir la cohérence et la continuité des environnements techniques.
- Participer à l'analyse et au suivi des incidents majeurs, à la remédiation et à la validation des changements.
- Challenger les solutions techniques proposées par les équipes ou partenaires.
Documentation et gestion des connaissances
- Structurer et maintenir la documentation IT.
- Mettre en place et maintenir une base de connaissances ou un outil associé.
- Garantir la mise à jour et la traçabilité documentaire.
Amélioration continue et gouvernance
- Identifier les axes d'amélioration du service IT et piloter les plans d'action
- Participer au suivi de la roadmap IT
- Contribuer à la gestion budgétaire, à la planification des ressources et à la gouvernance IT.
- Sensibiliser les équipes et les utilisateurs aux bonnes pratiques et à l'usage des outils.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.