Gestionnaire de formation (h/f)

Nous recherchons pour notre client industriel, un gestionnaire de formation (H/F)
Au sein du service formation, vous assurez la gestion complète des sessions de formation techniques et réglementaires, en France et à l'international.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer la programmation, la gestion administrative et financière des sessions, depuis le transfert de l'affaire par le service commercial jusqu'au paiement final (clients, OPCO...).
- Suivre les budgets et veiller à la bonne application des procédures internes (référe
- Coordonner l'ensemble des moyens nécessaires à la réalisation des formations : formateurs, équipements, supports de cours, salles, lieux, documents officiels...
- Utiliser les outils dédiés (notamment EDUSIGN et Training Orchestra) pour la planification, le suivi et l'édition des documents (attestations, certificats, émargements).
- Gérer les stocks liés aux formations (supports, consommables, goodies, etc.) et préparer les salles de cours.
- Assurer l'archivage des documents de formation.
- Participer activement aux projets du service : optimisation des processus, démarche qualité, et amélioration continue.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Vous aimez le contact humain et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.
Formation : Bac+3 en gestion administrative, RH ou équivalent.
Langue : bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé).
Outils : à l'aise avec le Pack Office et idéalement avec EDUSIGN / Training Orchestra.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.