Job Description Summary
Rejoignez l’équipe Marketing Urology & Critical Care en tant qu’Assistant(e) Événementiel(le).
Votre mission principale consiste à organiser, coordonner et soutenir les événements externes réunissant les professionnels de santé et les équipes BD. Vous serez en lien avec les équipes Business et Compliance afin de garantir la conformité opérationnelle et réglementaire des actions menées.
Vous serez également support de l’équipe marketing dans le développement et le suivi d’initiatives marketing opérationnelles.
Job Description
Responsabilités principales :
* Coordination et organisation des événements de l’unité (congrès, symposiums, Advisory Board...) en conformité avec les exigences règlementaires, gestion de l’outil Interaction Hub en collaboration avec le marketing & le business UCC.
* - Participation sur les événements majeurs de l’unité et aux réunions de l’équipe
* Réservation des emplacements, création des stands, application de la stratégie de l’unité ou du département et de BD
* Envois et retours des échantillons, documentations sur les stands
* Gestion des stocks des documents promotionnels
* Création et traitement des tickets sur les divers systèmes et logiciels : Concur : NdF Interaction Hub (en collaboration étroite avec l’assistante de la BU concernée), BuySmart (commandes, suivi, relance) et Aravo
Profil recherché :
* Bac +2 à Bac +5 en commerce, communication, marketing ou événementiel.
* Une première expérience en organisation d’événementsou marketing est un plus.
* Excellente organisation, rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieursprojetssimultanément.
* Esprit d’équipe, autonomie et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook).
* Anglais professionnel(réunionsavec les équipes Europeet documents en anglais).
Fourchette de rémunération : €31 800 - €38 200
Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.
BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d’exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.
Intégrer BD, c’est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d’une approche métier transversale.
Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif !
Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.
Pour en savoir plus sur BD, visitez : https://bd.com/careers
Required Skills
Optional Skills
.
Primary Work Location
FRA Grenoble
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique Notre Engagement envers Vous .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
€31,800.00 - €57,200.00 EUR Annuelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.