En pleine exposition, le groupe est à la recherche d'un Cadre Commercial, sa mission consiste à :
- Identifier les prospects B2B potentiels via tous les canaux possibles (annuaires, appels à froid, salons foires, réseaux sociaux, par le biais de partenaires commerciaux .)
- Développer et alimenter la base de données de prospects potentiels en recueillant leurs informations
- Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection
- Établir un premier contact avec des prospects potentiels pour se présenter et promouvoir nos services via tous les médias tels que le téléphone, les e-mails, les salons, les réseaux sociaux pro les partenaires ..
- Fixer des rendez-vous entre le prospect et le directeur commercial ou le directeur des opérations
- Garder une trace de toutes les interactions avec des prospects potentiels dans le CRM de l'entreprise (PipeDrive)
- Suivre les indicateurs de performances « KPI's » dont essentiellement le nombre de rendez-vous obtenus, rendez-vous honoré, de prospects qualifiés, prospects convertis .
Profil :
- De formation Bac +2 à 5 en commerce international
- Vous disposez d'une expérience de cinq ans (05) minimum en tant que Commercial BtoB
- Une maitrise du secteur des centres d'appels est exigée
- Vous aimez le challenge, vous êtes un profil autonome, vous avez le sens du service client et êtes doté(e) d'un excellent relationnel
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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