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Directeur technique du théâtre et de la scène europe

Cdg 69
Directeur technique
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Gestion technique, humaine et financière du Théâtre Jean Vilar et de la Scène
Organisation de l’exploitation des deux sites Missions / conditions d'exercice DESCRIPTION DES MISSIONS
Encadrer, planifier, coordonner et animer les effectifs de l’équipe technique en fonction de l’activité des deux lieux
Assumer la négociation, le suivi et la mise en œuvre des fiches techniques des spectacles, des résidences, des actions culturelles et de toutes les manifestations accueillies
S’assurer de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité des installations (bâtiments, matériels scéniques)
Gérer les différents budgets techniques (fonctionnement et investissement)
Anticiper et rationaliser les besoins RH (intermittents, hôtesses, permanents et vacataires)
Contrôler l’application des règles de travail d’hygiène et de sécurité
Coordonner et animer le réseau de partenaires
Responsable de la sécurité du public, du personnel et des bâtiments en tant que chef d’établissement

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner le travail autour de la programmation de saison en lien avec la Directrice Artistique du théâtre et de la Scène Europe Profils recherchés Compétences professionnelles et techniques
- Compétences techniques générales : son, lumière, vidéo et machinerie
- Management des équipes (permanents, intermittents….)
- Connaissance en finances publiques et marchés publics
- Connaissance avérée des normes et règles de sécurité ERP
- Maitrise des logiciels de bureautique et spécifique au métier
- Capacités rédactionnelles
- Sensibilité Artistique
- Connaissance de l’anglais technique

Compétences relationnelles
- Méthodique, organisé, rigoureux
- Esprit fédérateur
- Disponibilité
- Capacité d’initiative et d’anticipation
- Autonomie
- Capacité d’adaptation, diplomatie

Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Veille technologique et sécuritaire

Diplôme(s) : BAC+3 et/ou expérience similaire probante dans ce type de structure

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