Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chef de Projet Partenaire Formation (F/H) en alternance. Ce poste s'adresse au réseau des Agents Généraux plus gros réseau d'Agent Généraux d'Assurances en France. Vous avez pour missions : - Besoin de renforcer les compétences des Agents Généraux et de leurs équipes de collaborateurs d'agences sur les marchés de spécialisations et sur la posture et le conseil Prévention et RSE, le management et l'efficacité commerciale ; - Comprendre et s'approprier les besoins de formation du périmètre afin de : - Mettre à disposition le matériel et les ressources nécessaire à la formation des distributeurs ; - Faire évoluer au sein d'une équipe projet le contenu et les dispositifs existants de formation ; - Analyser et faire du reporting en transversalité / obligations règlementaires ; - Construire et déployer en équipe pluridisciplinaire les modules en répondant aux enjeux, aux objectifs et attentes en lien avec la Stratégie de la Direction de la Formation et de la Direction de la distribution d'AXA ; - Coordonner les intervenants sur le projet et être le lien avec les Business Partner et les différentes entités de la Direction de la Distribution. - Participer à la conception et au déploiement des formations auprès du Réseau de Distribution Agents Généraux, à la Promotion des cursus et à leur Communication.. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
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