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Exploitant transport (h/f)

Naveil
CDI
Partnaire
Exploitant transport
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.

Depuis 1952, nos agences et bureaux vous proposent une offre globale en matière de recrutement en CDD et CDI, intérim, CDI intérimaire, Conseil en gestion des Ressources Humaines et Formation.

Nous nous engageons à créer des relations de qualité avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à façonner les carrières de nos intérimaires.

Spécialisée dans le transport de matériaux issus de nos
carrières. Chaque jour, nous organisons et optimisons les livraisons de granulats dans le Loir-et-Cher et les
départements limitrophes, en mettant en oeuvre réactivité, professionnalisme et service client. Rejoindre notre
entreprise, c'est intégrer une structure familiale et dynamique, au service des territoires et de l'environnement.

Accueillir et conseiller les clients sur les produits et tarifs.

Enregistrer les commandes après analyse du besoin.

Définir les modalités de livraison adaptées aux contraintes clients.

tablir un planning prévisionnel des livraisons.

Allouer les ressources (camions, matériaux) pour assurer le service.

Suivre le bon déroulement des livraisons et ajuster en cas d'aléas.

Contrat : CDI

Expérience dans un poste similaire ou en lien avec la logistique / transport.

Maîtrise des contraintes liées au transport (réglementation, planning, technique).

Bonne connaissance du Loir-et-Cher et des départements voisins.

l'aise avec les outils informatiques de planification et de suivi.

Compréhension des enjeux chantier et capacité à interagir avec les équipes terrain.

Mes avantage:

- Primes d'assiduités
- Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur (soit 24.88 EUR par mois à charge du salarié).
- Prévoyance.
- Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement.

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