Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
ARS NOUVELLE AQUITAINE
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation Départementale de Corrèze Pôle / Département : ensemble de la Délégation Départementale de Corrèze. Localisation géographique du poste : Tulle Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Médecin conseil Niveau : PC-A Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 1bis du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Définition du poste : - Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la délégation départementale de la Corrèze, le médecin conseiller est le référent médical de la délégation départementale de l'ARS. Il est membre de l'équipe de direction. Il participe à l'organisation du système de santé sur son territoire (prévention, soin ville et hospitalier, établissements médico-sociaux, maintien à domicile) et à son animation, et à toute autre mission nécessitant une expertise médicale de santé publique. Il est un interlocuteur privilégié des professionnels de santé du territoire quel que soit leur mode d'exercice, et des partenaires, auprès desquels il représente la délégation départementale de l'ARS. Il propose à la directrice de la délégation départementale, dans le respect de sa qualification de médecin, des solutions tenant compte des impératifs législatifs ou réglementaires nationaux. Il pilote des dossiers à fort enjeu médical (tensions hospitalières corréziennes notamment ) (0, 6 ETP). - En interdépartemental sur le Limousin, sous l'autorité hiérarchique des directeurs des délégations départementales de Haute Vienne et de la Creuse, et, avec l'accord du Directeur (de la Directrice) de la délégation départementale de la Corrèze, elle apporte un conseil médical et un appui de santé publique sur les sujets liés aux soins de 1er recours (0,4 ETP). NB : les quotités pourront être revues au regard de la pratique et après arbitrage concerté des directions et des médecins. Le travail en interdépartemental pourra, sur une période courte, mobiliser une plus grande partie du temps. Un bilan à 6 et 12 mois sera réalisé. Il coordonne ses activités en lien avec les médecins référents du siège et en articulation avec les médecins des délégations NA voisines.
Description du poste
Activités essentielles : En matière de santé publique : - Diagnostiquer et analyser les enjeux de santé publique, et contribuer à la déclinaison de la politique de santé publique en matière de pratiques et de réglementations médicales, au regard des spécificités et enjeux territoriaux ; - Participer à la mise en oeuvre du Projet Régional de Santé dans son volet départemental ; - Contribuer à la veille sanitaire, au niveau départemental, notamment dans l'accompagnement des établissements dans la gestion des Evènements Indésirables Graves Associés aux Soins ; - Contribuer à l'analyse des réclamations des patients, sur le volet médical, en faisant le lien, le cas échéant, avec les patients ou leurs représentants légaux, sur les aspects médicaux ; - Contribuer à la mission d'inspection-contrôle-visites de conformités-évaluations sur la Corrèze : participer et coordonner des inspections et en assurer les suites, et participer aux visites de conformité. Un soutien interdépartemental avec la Creuse et la Haute Vienne pourra être sollicité en cas de nécessité ; - Apporter son analyse et sa contribution dans le cadre de la résolution des solutions complexes dans le champ médico-social (participer aux Groupes Opérationnels de synthèse organisés par la MDPH si besoin) en lien si nécessaire avec la conseillère médicale experte en santé mentale. - Conseiller et apporter son expertise médicale auprès des collaborateurs de la DD sur les filières de soins et les circuits du médicament ; - Rappeler aux collègues et aux partenaires les règles éthiques et déontologiques ; - Participer à la validation des coupes PATHOS des EHPAD. En matière d'animation territoriale : - En lien avec le chargé de mission et la direction, animer la relation et proposer des pistes d'évolution avec les professionnels de premier recours pour faire avancer les priorités de l'Agence : stages d'internat, maîtrise de stage, exercice pluriprofessionnel, coopérations, développement des IPA, Maisons France Santé, analyse des ACI des CPTS, etc ; - Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des schémas et programmes d'actions (avis sur les autorisations d'activités en secteur hospitalier, ambulatoire et médico-social, visites de conformité) ; - Participer à l'évolution de la PDSA (création de maisons médicales de garde, évolution des secteurs, etc) ; - Participer à l'élaboration de diagnostics territoriaux ; - Assurer la gestion, en partenariat avec la chargée de mission et la direction de la DD19, des tensions hospitalières afin de les anticiper le plus possible, et en particulier les risques de fermeture de services (notamment par le pilotage de la réunion mensuelle sur les tensions hospitalières avec les acteurs du territoire), et de suivre la gestion des difficultés survenues le cas échéant, en lien avec les PCME, voire les directeurs d'établissement, et la directrice départementale. Dans le cadre interdépartemental (19-23-87): - Animer la relation et proposer des pistes d'évolution avec les professionnels de premier recours pour faire avancer les priorités de l'Agence : stages d'internat, maîtrise de stage, exercice pluriprofessionnel, coopérations, développement des IPA, Maisons France Santé, analyse des ACI des CPTS, etc ; - Participer à l'évolution de la PDSA (création de maisons médicales de garde, évolution des secteurs, etc) Missions temporaires dans l'attente du recrutement du 3ème médecin du Limousin chargé du secteur hospitalier : piloter l'organisation et le suivi de la PDSES en lien avec le conseiller médical expert du siège ; accompagner les opérateurs de santé, en lien avec la chargée de mission dédiée, à la démarche de contractualisation (CPOM) des établissements de santé ; participer à la procédure de certification des établissements de santé ;
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances : DROIT/RÉGLEMENTATION, ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL, METHODES ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE, SANTÉ/SOCIAL. Savoir-faire : ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF, ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE, ANIMER UNE RÉUNION, CONTRÔLER, MENER UNE VEILLE. Savoir-être : AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE, ÊTRE DIPLOMATE, ÊTRE RIGOUREUX, SENS CRITIQUE, SENS DU SERVICE PUBLIC. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre formation
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Informations complémentaires
Spécificités du poste / Contraintes : - Déplacements dans le département ou dans la région Nouvelle Aquitaine ; - Participation au système d'astreinte ; - Disponibilité : horaires pouvant être ponctuellement atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires ; - Développement Professionnel Continu ; - Participer à la continuité de service ; - Participer aux réunions (CODIR DD, réunions thématiques) ; - Respect des règles éthiques et déontologiques. Rattachement hiérarchique : Directrice de la Délégation Départementale de Corrèze.
Contact
Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD).
